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崗位職責(zé) 1.定期巡檢門店，手把手培訓(xùn)店長/技師掌握基礎(chǔ)技能（15秒短視頻拍攝、直播搭話術(shù)、評論區(qū)互動）。 2. 監(jiān)控各門店賬號數(shù)據(jù)（視頻完播率、POI頁面點擊量、優(yōu)惠券領(lǐng)取量），定期輸出區(qū)域排名報告。 3.通過車主畫像分析（如年齡、車型、消費偏好），指導(dǎo)門店調(diào)整內(nèi)容方向。 4. 審核門店發(fā)布內(nèi)容，杜絕夸大宣傳（如"100%修復(fù)"）、競品詆毀等風(fēng)險。 5. 跨部門協(xié)作（市場、產(chǎn)品、銷售等），推動新媒體與其他業(yè)務(wù)聯(lián)動。 任職要求 1. 經(jīng)驗要求：3年以上新媒體運營經(jīng)驗，有連鎖企業(yè)（汽修、4S店、快消）區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 門店推動力：擅長通過獎懲機(jī)制（如流量扶持、門店評級）激發(fā)執(zhí)行意愿。 3.資源整合力：能協(xié)調(diào)總部運營團(tuán)隊資源、全力支持門店。 4.適應(yīng)高頻出差（每月50%時間在門店巡查）。5.具備"教練型思維"，能耐心指導(dǎo)文化水平差異大的技師。 6.對數(shù)據(jù)敏感（如通過"到店轉(zhuǎn)化成本"判斷投放價值）。