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1、負(fù)責(zé)本機構(gòu)員工的招聘、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理;
2、人事檔案管理,建立人才檔案;
3、負(fù)責(zé)公司員工排班系統(tǒng)錄入,考勤統(tǒng)計及管理工作;
4、員工培訓(xùn)、會議、團(tuán)建活動、年會的統(tǒng)籌及記錄;
5、外來人員的接待及外部單位相關(guān)通知的傳達(dá),與銀保監(jiān)、行業(yè)協(xié)會事務(wù)對接;
6、公司合作協(xié)議及標(biāo)書等文件的管理及到期提醒;
7、協(xié)助負(fù)責(zé)人撰寫月度/季度/年度總結(jié)報告;
8、負(fù)責(zé)作業(yè)人員的報告初審校對;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。