職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利
崗位內(nèi)容：
1. 制定和實施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序；
2. 設計并監(jiān)督管理培訓計劃，以提升員工技能；
3. 管理員工薪資及福利體系，確保符合市場標準；
4. 雇傭合適的人員，制定并執(zhí)行招聘流程；
5. 管理公司績效評估系統(tǒng)，并協(xié)助員工提高績效。
任職要求：
1. 十年以上相關領域工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2. 具備高度發(fā)展的分析和解決問題的能力；
3. 熟悉公司文化和員工需求；
4. 優(yōu)秀的溝通和領導能力；
5. 掌握相關法規(guī)和程序，并保持最新的了解。
工作地點
鄭州捷正實業(yè)有限公司新鄭市暖泉路中德產(chǎn)業(yè)園26-2
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職位發(fā)布者
王女士/人力資源總監(jiān)
剛剛活躍立即溝通
鄭州捷正實業(yè)有限公司鄭州捷正實業(yè)有限公司是一家具有國際視野的醫(yī)療初創(chuàng)公司。從事第一類、第二類、第三類醫(yī)療器械代理、銷售，研發(fā)。目前公司在再生醫(yī)學、生物材料領域發(fā)力，積極引進海外先進技術(shù)，目前在研發(fā)、試制可注射式人工骨粉、高粘度脊柱骨水泥、產(chǎn)品目前已進入臨床驗證、注冊階段。期待有志、有才、品德良好的有材料學、高分子化學、機械工程等學術(shù)背景且有醫(yī)療器械行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的人才共謀大業(yè)。企業(yè)目前在北京、上海、鄭州、武漢、常州、廣州等地均有合作高?；蚩蒲袡C構(gòu)或辦事處。
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