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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)車間的某一區(qū)域的行政管理工作并有效推進(jìn)并落實HSE管理工作，是車間某一區(qū)域的安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人； 2.根據(jù)生產(chǎn)管理科下達(dá)的生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序和各職能部門，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車間生產(chǎn)計劃達(dá)成； 3.合理安排生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高作業(yè)效率，積極參與車間成本核算和員工工時核算，負(fù)責(zé)本車間的人力資源調(diào)動，合理安排員工加班、請假、倒休和假期； 4.支持質(zhì)量檢驗工作，及時組織車間人員，研究生產(chǎn)過程中和主機廠存在的質(zhì)量問題，制定或?qū)嵤┱膶Σ?，積極推動車間的革新和工藝改進(jìn)活動，提高產(chǎn)品質(zhì)量； 5.嚴(yán)格執(zhí)行安全作業(yè)，教育員工遵守勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程，按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)要求進(jìn)行作業(yè)，持續(xù)推進(jìn)線體的升級改造，提高線體作業(yè)效率； 6.對工程內(nèi)的不良品進(jìn)行對策分析，制定不良品控制方案，減少工程內(nèi)不良，提高產(chǎn)品良品率； 7.組織車間人員和各職能部門，對生產(chǎn)過程中的設(shè)備、模具和工藝等異常停線問題進(jìn)行分析對策，提高線體穩(wěn)定性，降低異常停線時間； 8.根據(jù)公司人員培養(yǎng)的總體規(guī)劃，規(guī)劃、實施、監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn)本車間人員培養(yǎng)與梯隊建設(shè)工作，同時開展人員的技能提升、離職管控等其他管理工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)經(jīng)驗可放寬至?？?； 2.5年及以上車燈行業(yè)組裝車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 3.具備車間現(xiàn)場人員及生產(chǎn)管理能力。