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職位描述： 1.根據(jù)公司質量控制現(xiàn)狀及顧客維度指標策劃、組織公司的品質管理推動模式，建立、監(jiān)控公司級、部門級（包括工序內）外包供應商質量目標，確保質量水平不斷提升； 2.根據(jù)公司質量管控現(xiàn)狀，策劃品質檢驗機制及售后服務管理機制，提升顧客滿意度； 3.協(xié)助管理層履行對質量管理體系的領導作用和承諾，對本部門涉及的質量管理體系文件的有效性承擔責任，促進使用過程方法和基于風險的思維，識別和評價風險，健全業(yè)務流程和應急計劃，確保質量管理體系實現(xiàn)其預期結果，推動改進和變革，促進、指導和支持人員為質量管理體系的有效性做出貢獻； 4.負責產(chǎn)品的監(jiān)視和測量過程，對產(chǎn)品的監(jiān)視和測量的實施、接收、放行、記錄控制的管理要求； 5.負責不合格品處置過程管理策劃、評審、處理及過程監(jiān)督執(zhí)行，以采取必要的補救措施，防止問題的擴大； 6.根據(jù)部門內人力資源情況進行合理人員調配，確保各項工作有效開展；根據(jù)本部門績效考核機制，針對各科室人員工作質量、技能等方面進行績效考核，打造高效、高質、快速反應的的人才梯隊； 任職資格： 1.本科及以上學歷； 2.具備3年及以上管理經(jīng)驗； 3.具備一線業(yè)務工作經(jīng)驗； 4.具有一定的汽車制造專業(yè)知識，一般管理學知識，具備防錯技術應用思想、熟練應用QC七大工具，了解五大質量工具，熟悉產(chǎn)品的開發(fā)過程以及過程質量管理活動，熟悉線束開發(fā)及過程開發(fā)的基本流程。