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數(shù)據(jù)運營

6000-8000元
  • 太原小店區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)分析
工作職責
1、產品推廣:根據(jù)產品特性,提煉營銷語言,協(xié)助編寫各渠道產品文案;
2、對標優(yōu)化:定期對標友商、兄弟省份優(yōu)秀內容、素材,并拓充至內容素材庫;
3、產品生命周期管理:負責APP產品的規(guī)劃、迭代與優(yōu)化,深入理解用戶需求,推動產品功能的創(chuàng)新與實現(xiàn),確保產品競爭力。
4、運營策略制定:制定并執(zhí)行產品運營策略,包括用戶增長、用戶留存、活躍度提升等,通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化運營效果。
5、用戶增長與運營體系搭建:針對用戶規(guī)模提升搭建并完善用戶增長與精細化運營體系,同時基于千人千面數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化活動策略,提升用戶活躍度與轉化率。
6、用戶洞察與分層運營:深入挖掘用戶需求、行為與偏好,通過數(shù)據(jù)分析總結用戶喜好;并通過多場景,進行用戶分層分析,制定精準運營方案。
7、客戶服務與投訴處理:建立高效、專業(yè)的客戶服務體系,快速響應并解決用戶咨詢、投訴及建議,通過數(shù)據(jù)分析,識別服務痛點,持續(xù)優(yōu)化服務流程,提升用戶滿意度。
8、運營策略設計與落地:基于業(yè)務目標(如拉新、轉化、復購、留存等),制定切實可行的策略,并推動落地執(zhí)行。對運營數(shù)據(jù)進行深度挖掘,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化運營流程與策略效果,制定并執(zhí)行基于數(shù)據(jù)的優(yōu)化策略,提升運營效率。
9、跨部門協(xié)作與溝通:多部門保持緊密合作,確保運營策略與公司整體戰(zhàn)略協(xié)同一致,推動跨部門項目的順利實施。
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工作地點

中國聯(lián)通太原分公司四樞紐(數(shù)碼東路)太原小店區(qū)中國聯(lián)通太原分公司四樞紐(數(shù)碼東路)

職位發(fā)布者

張雪晴/人事經理

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亞信萬聯(lián),成立于2018年7月。作為亞信集團的重要組成團隊,運用和集成云計算、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網、及人工智能等創(chuàng)新技術,協(xié)同亞信生態(tài)優(yōu)勢資源,提供行業(yè)云服務、應用解決方案和場景運營?!爱a業(yè)互聯(lián)網領航者”是亞信集團的目標。聚合數(shù)字化人才和技術,構建和運營萬物互聯(lián)的產業(yè)數(shù)字化平臺,這是我們亞信萬聯(lián)的使命和夢想。歡迎加入我們,這是一個彼此關愛、互助協(xié)同,勇于創(chuàng)新、追求卓越的集體,在工作中找到意義,為社會創(chuàng)造價值,成就企業(yè)和個人的共同夢想。
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