崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織編制或者修訂體系文件和外來文件的管理,協(xié)助管代建立標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量管理體系;
2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的策劃、實(shí)施、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督;
3.負(fù)責(zé)制定管理評審的計(jì)劃,收集并提供管理評審所需要的資料,負(fù)責(zé)對評審后的糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證;
4.負(fù)責(zé)編制內(nèi)部審核計(jì)劃,組織內(nèi)部審核人員按計(jì)劃要求進(jìn)行審核,并對糾正措施實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤和驗(yàn)證;
5.負(fù)責(zé)監(jiān)控公司及各部門質(zhì)量目標(biāo)執(zhí)行情況及監(jiān)控糾正預(yù)防措施實(shí)施的有效性;
6.組織收集相關(guān)質(zhì)量相關(guān)法律法規(guī)和工具,以及程序文件的培訓(xùn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年以上質(zhì)量方面工作經(jīng)歷,優(yōu)秀者適當(dāng)放寬學(xué)歷;
2、3年質(zhì)量體系認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn);熟悉管理體系認(rèn)證(IATF16949、ISO14000、OHSAS18000);具有ISO9000/IATF16949內(nèi)審員資格;
3.有質(zhì)量體系0到1建立經(jīng)驗(yàn)為佳;
4.熟練使用Office軟件,有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力及溝通能力;
5.能在壓力下推動(dòng)改善,對工作充滿激情,以解決問題作為做事原則
6.善于跨部門溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向.
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、年底雙薪、通訊補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼
職位亮點(diǎn):節(jié)假日補(bǔ)貼福利、團(tuán)建活動(dòng)、管理團(tuán)隊(duì)年輕