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更新于 5月12日

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舉報(bào)

物業(yè)人力資源經(jīng)理

6000-12000元

北京通州區(qū)
3-5年
大專(zhuān)
全職
招1人

職位描述

績(jī)效管理員工關(guān)系人事培訓(xùn)人力資源管理員可以常駐錫林浩特市工作房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)物業(yè)管理人力資源服務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職手續(xù)辦理及流程管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作 2.負(fù)責(zé)員工薪酬體系搭建、績(jī)效管理等工作 3.負(fù)責(zé)組織完成人力資源各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，做好相關(guān)報(bào)表的匯總和上報(bào) 4.負(fù)責(zé)建立并完善人事管理制度，規(guī)范工作流程 5.組織制定年度人員需求計(jì)劃，進(jìn)行預(yù)算編制與執(zhí)行控制 6.負(fù)責(zé)部門(mén)日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作 7.負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培訓(xùn)及激勵(lì)管理，獎(jiǎng)懲制度建立及管理工作 8.負(fù)責(zé)員工的考勤管理，配合公司考勤制度 9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的人力調(diào)配 10.負(fù)責(zé)處理公司的日常事務(wù)性事物，保證公司的正常運(yùn)營(yíng)

11.負(fù)責(zé)與物業(yè)經(jīng)理和財(cái)務(wù)經(jīng)理配合進(jìn)行薪酬體系考核等工作流程 12.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜

13.工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古錫林郭勒盟錫林浩特市

任職要求： 1. 至少三年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2. 具備高度發(fā)展的分析和解決問(wèn)題的能力； 3. 熟悉公司文化和員工需求； 4. 優(yōu)秀的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力； 5. 掌握相關(guān)法規(guī)和程序，并保持最新的了解。 6.工作地點(diǎn)：內(nèi)蒙古錫林郭勒盟錫林浩特市