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崗位職責(zé)：
1、制定公司財務(wù)管理制度和執(zhí)行落地，全面負(fù)責(zé)公司的財務(wù)工作，配合公司的經(jīng)營管理工作提供財務(wù)相關(guān)服務(wù)和支持，實現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)；
2、組織公司的預(yù)算管理、成本管理、稅務(wù)統(tǒng)籌、融資管理、財務(wù)分析等工作，有效防范財務(wù)風(fēng)險、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
3、管理財務(wù)團(tuán)隊，做好梯隊建設(shè)和人才培養(yǎng)；
4、集團(tuán)及公司其它相關(guān)工作。
任職要求：
1、財會類及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，擁有中級及以上職稱，年齡45周歲以下；
2、具有十年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中五年以上同行業(yè)大中型企業(yè)工作經(jīng)驗，財務(wù)知識體系規(guī)范、系統(tǒng)、全面，有較強的財務(wù)管理、財務(wù)分析預(yù)測、投融資及風(fēng)險防范能力；
3、具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程；
4、對企業(yè)資本運營有深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧；能夠進(jìn)行良好的團(tuán)隊協(xié)作，具有較好的梯隊建設(shè)和人才培養(yǎng)意識；
5、認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化，愛崗敬業(yè)，同時具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)守公司機密。

薪資待遇：面議
福利補貼：交通補貼、餐補、通訊補貼、節(jié)日福利、五險