中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

400-885-9898
更新于 7月28日
智聯(lián)APPAPP
舉報

ASQ質(zhì)量專家

3-3.5萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量體系工程師零部件新能源汽車乘用車骨架開發(fā)面套發(fā)泡
質(zhì)量管理體系：
負(fù)責(zé)座椅（汽車/航空/辦公等）產(chǎn)品的質(zhì)量策劃、控制和改進，確保符合ASQ標(biāo)準(zhǔn)（如ISO 9001、IATF 16949等）。
主導(dǎo)或參與APQP（先期產(chǎn)品質(zhì)量策劃）、PPAP（生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序）等流程。
生產(chǎn)與過程控制：
監(jiān)控座椅生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量特性（如尺寸公差、材料耐久性、安全性等），運用SPC（統(tǒng)計過程控制）方法分析數(shù)據(jù)。
解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題（如缺陷、異響、裝配問題等），推動8D或六西格瑪（DMAIC）改進；
供應(yīng)商質(zhì)量管理：
評估座椅供應(yīng)商（如骨架、泡沫、面料、電機等）的質(zhì)量能力，進行審核與分級。
跟蹤供應(yīng)商的糾正措施（CAPA），確保來料質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
客戶與標(biāo)準(zhǔn)對接：
處理客戶（如整車廠、航空公司）反饋的座椅質(zhì)量問題，主導(dǎo)根本原因分析并推動改進。
確保產(chǎn)品符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（如FMVSS 207/210、ECE R17等座椅安全法規(guī)）。
工具與方法應(yīng)用：
使用質(zhì)量工具（FMEA、控制計劃、MSA測量系統(tǒng)分析）預(yù)防潛在風(fēng)險。
熟悉ASQ認(rèn)證體系（如CQE、CSQP）者優(yōu)先。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，機械工程、工業(yè)工程、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3年以上座椅或汽車內(nèi)飾行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉IATF 16949。
掌握質(zhì)量工具（APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC）。
ASQ認(rèn)證（如CQE、CSSBB）或六西格瑪綠帶/黑帶優(yōu)先。
英語能力（如需對接國際客戶或標(biāo)準(zhǔn)）。

工作地點

上海浦東新區(qū)恒升創(chuàng)業(yè)園1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 長春朝陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

鄭文靜/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo沈陽新思維人力資源管理咨詢有限公司
新思維人力資源管理咨詢有限公司（以下簡稱新思維）是一家具有前瞻性的人力資源方案供應(yīng)商。經(jīng)營范圍包括：人力資源服務(wù)（RPO，獵頭），企業(yè)管理咨詢服務(wù)等。主要服務(wù)于在華的世界五百強企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)，覆蓋北京、上海、南京、天津、沈陽等多省市及地區(qū)。行業(yè)涉及基建、汽車、制造、金融、IT互聯(lián)網(wǎng)等多領(lǐng)域業(yè)務(wù)，職能涉及技術(shù)、研發(fā)、市場、工程等多方向崗位，尤其對近2年新興的智能駕駛、新能源等領(lǐng)域有突出交付。同時，本著以人為本、人才是企業(yè)發(fā)展第一關(guān)鍵要素的理念，新思維重視人才的引進與培養(yǎng)，目前團隊成員多數(shù)來自大型上市公司和大型民營企業(yè)，擁有多年的企業(yè)人力資源管理或中高層管理的從業(yè)背景。顧問們優(yōu)秀的職業(yè)履歷和良好的教育背景，能夠為我們的客戶提供更專業(yè)和更值得信賴的服務(wù)?！覀兊膬?yōu)勢1.薪水：高于行業(yè)平均水平，社保公積金齊備、具有競爭力的完善薪資體系。 2.專業(yè)：給予充分的工作權(quán)限支持，專業(yè)的技術(shù)顧問分析、指導(dǎo)，團隊組建的配合、理想的客戶開發(fā)與攻堅。 3.平臺：公司努力讓顧問最大程度的發(fā)揮自己的優(yōu)勢和作用，不為瑣事拖累，非核心業(yè)務(wù)，都可內(nèi)部協(xié)調(diào)。 4.培訓(xùn)：360度全方位接觸整個招聘流程，助力員工在人力資源領(lǐng)域長足發(fā)展。 5.地理位置：地處繁華，交通便利，多條公交路線，緊鄰10號線地鐵站，可降低生活成本； 6.公司文化：堅持扁平化管理，提倡學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，互幫互助，共同向上；公司始終相信天道酬勤，堅持不懈才能成就自己； 7.Boss：老板獨特的人格魅力及專業(yè)水平，不論是從工作上還是生活上都能幫助你能夠有區(qū)別于同齡人的成長路徑及空間，制定適合每個員工自己的理想發(fā)展路徑。 8.上班時間：08:30-17:30，周末雙休，午休一小時，周圍飲食豐富，辦公室提供微波爐，冰箱等生活設(shè)施，溫馨舒適的辦公環(huán)境會讓你每天都心情愉悅。 9.公司福利：貼心的小伙伴生日會、不定期團建活動（可帶家屬）、不定期的各種下午茶。（福利不止這些，還在持續(xù)精進中）
公司主頁