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更新于 8月29日

總部直播經(jīng)理

9000-13000元

職位描述

汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車4S店/經(jīng)銷商
工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)整體官方矩陣直播內(nèi)容規(guī)劃;
2. 負(fù)責(zé)主播調(diào)度與管理、孵化、日常的運(yùn)營(yíng)與培訓(xùn);
3. 負(fù)責(zé)直播場(chǎng)景搭建、服化道支持,直播賬號(hào)留資組件搭建與管理;
4. 負(fù)責(zé)直播的宣發(fā)、場(chǎng)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析、線索跟進(jìn)與轉(zhuǎn)化;
5. 能夠承擔(dān)直播賬號(hào)整體業(yè)務(wù)規(guī)劃、執(zhí)行設(shè)計(jì)、效果衡量;
6. 負(fù)責(zé)直播賬號(hào)矩陣搭建、活動(dòng)策劃、月度傳播腳本方向策劃:
7. 負(fù)責(zé)日常直播,并可執(zhí)行主播個(gè)人視頻腳本制作、日常執(zhí)行、拍攝與后期;
8. 負(fù)責(zé)日常直播卡段剪輯。
工作要求
1. 熟悉直播基本投流規(guī)則和投法,熟悉視頻拍攝和剪輯;
2. 1-3年工作經(jīng)驗(yàn),有汽車整車新媒體經(jīng)驗(yàn)或MCN機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮;
3. 擁有興趣電商、社交電商貨傳統(tǒng)貨柜電商店鋪運(yùn)營(yíng)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 對(duì)短視頻各平臺(tái)規(guī)則、玩法熟悉,有相關(guān)運(yùn)營(yíng)資源者優(yōu)先;
5. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)春朝陽(yáng)區(qū)一汽奔騰轎車有限公司1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 長(zhǎng)春朝陽(yáng)區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

鄭文靜/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo沈陽(yáng)新思維人力資源管理咨詢有限公司
新思維人力資源管理咨詢有限公司(以下簡(jiǎn)稱新思維)是一家具有前瞻性的人力資源方案供應(yīng)商。經(jīng)營(yíng)范圍包括:人力資源服務(wù)(RPO,獵頭),企業(yè)管理咨詢服務(wù)等。主要服務(wù)于在華的世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè),覆蓋北京、上海、南京、天津、沈陽(yáng)等多省市及地區(qū)。行業(yè)涉及基建、汽車、制造、金融、IT互聯(lián)網(wǎng)等多領(lǐng)域業(yè)務(wù),職能涉及技術(shù)、研發(fā)、市場(chǎng)、工程等多方向崗位,尤其對(duì)近2年新興的智能駕駛、新能源等領(lǐng)域有突出交付。同時(shí),本著以人為本、人才是企業(yè)發(fā)展第一關(guān)鍵要素的理念,新思維重視人才的引進(jìn)與培養(yǎng),目前團(tuán)隊(duì)成員多數(shù)來(lái)自大型上市公司和大型民營(yíng)企業(yè),擁有多年的企業(yè)人力資源管理或中高層管理的從業(yè)背景。顧問(wèn)們優(yōu)秀的職業(yè)履歷和良好的教育背景,能夠?yàn)槲覀兊目蛻籼峁└鼘I(yè)和更值得信賴的服務(wù)?!覀兊膬?yōu)勢(shì)1.薪水:高于行業(yè)平均水平,社保公積金齊備、具有競(jìng)爭(zhēng)力的完善薪資體系。 2.專業(yè):給予充分的工作權(quán)限支持,專業(yè)的技術(shù)顧問(wèn)分析、指導(dǎo),團(tuán)隊(duì)組建的配合、理想的客戶開(kāi)發(fā)與攻堅(jiān)。 3.平臺(tái):公司努力讓顧問(wèn)最大程度的發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和作用,不為瑣事拖累,非核心業(yè)務(wù),都可內(nèi)部協(xié)調(diào)。 4.培訓(xùn):360度全方位接觸整個(gè)招聘流程,助力員工在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)足發(fā)展。 5.地理位置:地處繁華,交通便利,多條公交路線,緊鄰10號(hào)線地鐵站,可降低生活成本; 6.公司文化:堅(jiān)持扁平化管理,提倡學(xué)習(xí)型組織建設(shè),互幫互助,共同向上;公司始終相信天道酬勤,堅(jiān)持不懈才能成就自己; 7.Boss:老板獨(dú)特的人格魅力及專業(yè)水平,不論是從工作上還是生活上都能幫助你能夠有區(qū)別于同齡人的成長(zhǎng)路徑及空間,制定適合每個(gè)員工自己的理想發(fā)展路徑。 8.上班時(shí)間:08:30-17:30,周末雙休,午休一小時(shí),周圍飲食豐富,辦公室提供微波爐,冰箱等生活設(shè)施,溫馨舒適的辦公環(huán)境會(huì)讓你每天都心情愉悅。 9.公司福利:貼心的小伙伴生日會(huì)、不定期團(tuán)建活動(dòng)(可帶家屬)、不定期的各種下午茶。(福利不止這些,還在持續(xù)精進(jìn)中)
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