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工作內(nèi)容：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解；
2.協(xié)助起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
3.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關系，尤其是業(yè)務部門間的日常工作關系以及事務處理；
4.配合總經(jīng)理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)，參與組織公司重大活動；
5.跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析與改進意見；
6.在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、生產(chǎn)運營、職能管理運營等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案；
7.負責編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT、重要會議會議紀要及總經(jīng)理需要的其他公文；
8.協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃，配合管理部門開展企業(yè)文化工作；
9.完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作任務
任職資格：
1. 28-38歲，統(tǒng)招本科（）及以上學歷；
2. 市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、企業(yè)管理等相關專業(yè)；
3. 5年以上同崗位工作經(jīng)驗、精通常用辦公軟件 (word、excel、ppt)，溝通、理解能力強，流利的英語對話；
4. 做事踏實細心、嚴謹自律、有條理性，具有極強的責任心和敬業(yè)精神；
5. 能承受較大工作壓力，具備解決復雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力，能夠高效處理并落地領導需求；
6. 知識結(jié)構(gòu)較全面，具有一定的管理經(jīng)驗，能迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識，善于學習；
7.實際駕齡3年以上， 能接受獨立出差。
8. 具有較強的責任心，工作細致，思路清晰，擅長處理多線任務。
9. 外形端莊，體態(tài)勻稱，性格外向熱情，具有一定的對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)能力。
10. 具有較強的服務意識和保密意識；