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崗位職責(zé)： 1、推動(dòng)公司產(chǎn)品在區(qū)域的鋪市和帶動(dòng)銷(xiāo)售，促使銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)啬笅腴T(mén)店開(kāi)發(fā)和已合作母嬰門(mén)店的維護(hù)工作； 3、定期同頻合作連鎖門(mén)店老板，帶去好的經(jīng)營(yíng)理念和思維，維護(hù)客情； 3、定期巡訪門(mén)店，組織門(mén)店導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧； 4、市場(chǎng)信息洞察，包含不僅限于競(jìng)品信息、活動(dòng)信息，結(jié)合市場(chǎng)需求，制定產(chǎn)品活動(dòng)方案； 6、處理區(qū)域產(chǎn)品滯銷(xiāo)、退貨、調(diào)貨等終端類(lèi)問(wèn)題。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡22-35歲，不抽煙，會(huì)開(kāi)車(chē)； 2、有2年銷(xiāo)售或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)（不要求母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)），看好母嬰行業(yè)發(fā)展前景，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、能做培訓(xùn)和宣講，給門(mén)店開(kāi)啟動(dòng)會(huì)，給老板同頻實(shí)體店經(jīng)營(yíng)理念。 4、較好的溝通、談判技巧，并能幫合作門(mén)店解決工作中遇到的問(wèn)題； 5、較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力，能接受省內(nèi)出差。