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更新于 8月22日
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供應(yīng)商質(zhì)量專家（汽車熱管理系統(tǒng)）

4-6萬·14薪
  • 寧波慈溪市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系熱管理系統(tǒng)新能源汽車汽車研發(fā)/制造汽車零部件
工作職責(zé)
1，新能源熱管理系統(tǒng)（熱管理集成模塊（水閥、水泵、熱交換器等）、熱泵空調(diào)）供應(yīng)商準(zhǔn)入、提升、規(guī)劃；
2，負(fù)責(zé)熱管理項(xiàng)目零部件質(zhì)量前移工作（含系統(tǒng)選型評審、歷史問題規(guī)避、設(shè)計質(zhì)量風(fēng)險評審、工藝方案評審（含產(chǎn)能與投資評估）等）；
3，負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目車型 APQP 活動策劃及實(shí)施、PPAP 生產(chǎn)件批準(zhǔn)確認(rèn)、高風(fēng)險供應(yīng)商管理等活動，確保整車項(xiàng)目質(zhì)量閥節(jié)點(diǎn)通過；
4，負(fù)責(zé)現(xiàn)場 / 市場共性問題、重大疑難問題（S/A 類、批量問題）解決（含立項(xiàng)問題）和高風(fēng)險供應(yīng)商的識別、管理及風(fēng)險解除；
5，負(fù)責(zé)本專業(yè)知識沉淀積累（SOR、SCA、PVP 大綱、設(shè)計質(zhì)量風(fēng)險評審、歷史問題規(guī)避、標(biāo)準(zhǔn)完善、零部件產(chǎn)品一致性控制手冊的編制及優(yōu)化）及成果應(yīng)用于新項(xiàng)目開發(fā)；
6，負(fù)責(zé)全業(yè)務(wù)鏈鐵三角相關(guān)工作協(xié)同開展，包括但不限于基于車型規(guī)劃的零部件平臺化 / 通用化、可持續(xù)發(fā)展供應(yīng)鏈規(guī)劃、全價值鏈等，并將成果應(yīng)用于新品項(xiàng)目開發(fā)；
7，負(fù)責(zé)備件、保外備件質(zhì)量信息傳遞及改善推進(jìn)。
任職要求,
1，新能源熱管理系統(tǒng)（熱管理集成模塊（水閥、水泵、熱交換器等）、熱泵空調(diào)），熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，熟悉典型失效模式及解決方法，具備產(chǎn)品 & 制造過程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（至少 5 年以上）；
2，熟悉上述零部件常見失效模式 / 機(jī)理并能結(jié)合項(xiàng)目開展設(shè)計評審 & 歷史問題規(guī)避；
3，通過問題的預(yù)防和解決，結(jié)合過往工作經(jīng)驗(yàn)，完成本領(lǐng)域相關(guān)知識成果沉淀（SOR、SCA、PVP 大綱、設(shè)計評審、歷史問題規(guī)避）并能指導(dǎo)他人；
4，本領(lǐng)域零部件行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢及下游子零件技術(shù)比較熟悉，并能在工作中應(yīng)用，涉及到產(chǎn)品風(fēng)險問題進(jìn)行主導(dǎo)解決；

工作地點(diǎn)

寧波慈溪市濱海二路。

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 杭州濱江區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

簡先生/高級獵頭經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo四川科航人力資源服務(wù)有限公司
BRAND INTRODUCTION品牌故事以需求為導(dǎo)向，以專業(yè)為基礎(chǔ)，以價值為核心，與客戶構(gòu)建長期互惠戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。領(lǐng)航人才始創(chuàng)于2002年，是專業(yè)的綜合性人力資源解決方案和服務(wù)提供商。領(lǐng)航人才成立伊始，就以“為人才發(fā)展鋪路，為組織成功搭橋”為使命，立志打造客戶價值最優(yōu)的人力資源合作伙伴。領(lǐng)航人才成立十余年來，持續(xù)為地區(qū)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位，各類行業(yè)人才精心提供人力資源服務(wù)，業(yè)務(wù)產(chǎn)品為人才外包、人才培訓(xùn)、人才獵聘、人才測評與組織優(yōu)化五大體系。在江蘇，領(lǐng)航人才已在江蘇省包括南京在內(nèi)的13市設(shè)立分公司，構(gòu)成服務(wù)全省的網(wǎng)絡(luò)。作為全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)，江蘇領(lǐng)航人才獲得了主管部門、社會各界的充分認(rèn)可，先后獲得江蘇省五星級公共服務(wù)平臺、江蘇省“十百千”工程重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)、江蘇省創(chuàng)新百企示范單位、江蘇省人力資源服務(wù)骨干企業(yè)、江蘇省人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地、江蘇省服務(wù)業(yè)名牌等殊榮，現(xiàn)已成為江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍品牌。在全國，中國工業(yè)與信息化部和領(lǐng)航人才于2015年構(gòu)建戰(zhàn)略合資伙伴關(guān)系，成立了北京國信領(lǐng)航人力資源服務(wù)有限公司，同時，開啟了領(lǐng)航人才的全國布局。目前，已在北京、上海、重慶、海南海口、安徽合肥、四川成都、湖北武漢、浙江杭州、山東青島等地設(shè)立子公司，正快速構(gòu)建“一地委托、全國服務(wù)”的網(wǎng)絡(luò)模式。領(lǐng)航人才憑借自身卓越的資源整合能力和專業(yè)高效的服務(wù)體系，在中國架起企業(yè)與人才合作的橋梁，引領(lǐng)各類組織和人才走上互利共贏的事業(yè)成功之路。在國際，領(lǐng)航人才于2017年初，在澳大利亞分別成立領(lǐng)航國際發(fā)展有限責(zé)任公司、國信領(lǐng)航（澳大利亞）有限責(zé)任公司，宣布進(jìn)入跨國人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。未來，領(lǐng)航人才的目標(biāo)指向是滿足客戶人力資源領(lǐng)域多層次、全方位、國際化的服務(wù)需求，用創(chuàng)新理念與方法實(shí)現(xiàn)品質(zhì)領(lǐng)先，做客戶最有價值的人力資源合作專家。領(lǐng)航人才專注于實(shí)現(xiàn)組織與個人核心競爭力的持續(xù)提升。
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