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更新于 8月26日
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抖音運營（新能源）

1.3-2萬
  • 深圳寶安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

抖音新能源充電樁抖音運營電子商務新能源
崗位職責：
1.基于公司整體戰(zhàn)略，制定抖音平臺的長期和短期運營策略，明確各階段目標，并確保策略有效落地，實現業(yè)務增長和市場份額提升；
2.組建、管理和領導抖音運營團隊，合理分工，明確職責，定期進行績效評估和反饋，提供培訓與發(fā)展機會，提升團隊整體業(yè)務能力和工作效率；
3.策劃并執(zhí)行具有吸引力的內容策略，指導團隊創(chuàng)作優(yōu)質、多樣化的短視頻內容，吸引用戶關注，提升用戶粘性和活躍度；
4.關注用戶需求和反饋，優(yōu)化用戶體驗，促進用戶留存和轉化；
5.建立有效的數據監(jiān)測體系，定期分析抖音賬號的運營數據，如流量、粉絲增長、互動率等，挖掘數據背后的問題和機會，基于數據驅動優(yōu)化運營策略和內容創(chuàng)作方向。
任職要求：
1.本科及以上學歷，市場營銷、傳媒、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.具有5年以上抖音運營經驗，其中2年以上團隊管理經驗，有成功的抖音賬號運營案例者優(yōu)先；
3.熟悉抖音平臺的算法規(guī)則、運營機制和營銷玩法，具備優(yōu)秀的內容策劃和創(chuàng)意能力，能獨立策劃制作熱門短視頻內容；
4.熟練掌握數據分析工具，能夠通過數據分析制定有效的運營策略；
5.具備出色的團隊管理能力，能夠有效激勵和引導團隊成員，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力；
6.善于溝通協(xié)調，能夠與公司內部各部門及外部合作伙伴建立良好的合作關系；
7.對新事物有強烈的好奇心和學習能力，能夠不斷探索和嘗試新的運營方法和技術，持續(xù)創(chuàng)新，提升公司在抖音平臺的競爭力；
8.具備較強的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)，高效完成各項工作任務。

工作地點

深圳市能效電氣技術有限公司寶安區(qū)西鄉(xiāng)老兵大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 深圳寶安區(qū)
  • 公司人數: 300-499人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

葉余紅/人事經理

今日活躍
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公司Logo四川科航人力資源服務有限公司
BRAND INTRODUCTION品牌故事以需求為導向，以專業(yè)為基礎，以價值為核心，與客戶構建長期互惠戰(zhàn)略伙伴關系。領航人才始創(chuàng)于2002年，是專業(yè)的綜合性人力資源解決方案和服務提供商。領航人才成立伊始，就以“為人才發(fā)展鋪路，為組織成功搭橋”為使命，立志打造客戶價值最優(yōu)的人力資源合作伙伴。領航人才成立十余年來，持續(xù)為地區(qū)機關和企事業(yè)單位，各類行業(yè)人才精心提供人力資源服務，業(yè)務產品為人才外包、人才培訓、人才獵聘、人才測評與組織優(yōu)化五大體系。在江蘇，領航人才已在江蘇省包括南京在內的13市設立分公司，構成服務全省的網絡。作為全國人力資源誠信服務示范機構，江蘇領航人才獲得了主管部門、社會各界的充分認可，先后獲得江蘇省五星級公共服務平臺、江蘇省“十百千”工程重點服務企業(yè)、江蘇省創(chuàng)新百企示范單位、江蘇省人力資源服務骨干企業(yè)、江蘇省人力資源服務標準化示范基地、江蘇省服務業(yè)名牌等殊榮，現已成為江蘇省人力資源服務行業(yè)領軍品牌。在全國，中國工業(yè)與信息化部和領航人才于2015年構建戰(zhàn)略合資伙伴關系，成立了北京國信領航人力資源服務有限公司，同時，開啟了領航人才的全國布局。目前，已在北京、上海、重慶、海南?？?、安徽合肥、四川成都、湖北武漢、浙江杭州、山東青島等地設立子公司，正快速構建“一地委托、全國服務”的網絡模式。領航人才憑借自身卓越的資源整合能力和專業(yè)高效的服務體系，在中國架起企業(yè)與人才合作的橋梁，引領各類組織和人才走上互利共贏的事業(yè)成功之路。在國際，領航人才于2017年初，在澳大利亞分別成立領航國際發(fā)展有限責任公司、國信領航（澳大利亞）有限責任公司，宣布進入跨國人力資源服務業(yè)務。未來，領航人才的目標指向是滿足客戶人力資源領域多層次、全方位、國際化的服務需求，用創(chuàng)新理念與方法實現品質領先，做客戶最有價值的人力資源合作專家。領航人才專注于實現組織與個人核心競爭力的持續(xù)提升。
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