工作職責(zé):
1、財(cái)務(wù)分析: 負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析,為管理決策提供數(shù)據(jù)支持和業(yè)務(wù)洞察。
2、預(yù)算管理: 主導(dǎo)全面預(yù)算的編制、過(guò)程跟蹤、執(zhí)行分析與復(fù)盤(pán)優(yōu)化。
3、合并報(bào)表: 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確、及時(shí)編制與報(bào)送。
4、團(tuán)隊(duì)管理:協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升整體工作效率與協(xié)作水平。
任職要求:
1、必備經(jīng)驗(yàn): 5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)合并報(bào)表、全面預(yù)算實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
2、核心技能: 精通財(cái)務(wù)分析和全面預(yù)算管理,能獨(dú)立構(gòu)建相關(guān)體系。
3、個(gè)人素質(zhì): 邏輯清晰,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備業(yè)務(wù)思維和良好的抗壓能力。