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一、崗位職責(zé)：
1、產(chǎn)品企劃：通過市場(chǎng)調(diào)研嗎，負(fù)責(zé)智能眼鏡品企劃研發(fā)。
2、市場(chǎng)分析：監(jiān)控市場(chǎng)競(jìng)品，分析行情敵情變化，及時(shí)調(diào)整我情，保證產(chǎn)品競(jìng)爭力；
3、產(chǎn)品上市：從立項(xiàng)到上市，直到產(chǎn)品下市，全生命周期跟進(jìn)。
4、牽頭核對(duì)月度FCST確認(rèn)下發(fā)。
5、庫存管理：監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)，控制工廠進(jìn)貨節(jié)奏和前臺(tái)提貨節(jié)奏，保障庫存的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
6、資源整合:持續(xù)引進(jìn)新的供應(yīng)資源，優(yōu)化成本，確保產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭力，負(fù)責(zé)各供應(yīng)端關(guān)系維護(hù)。
二、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷；
2、3年以上3C電子產(chǎn)品企劃經(jīng)驗(yàn)，有手機(jī)，穿戴類產(chǎn)品的項(xiàng)目管理及落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、計(jì)算機(jī)、通信工程、機(jī)械工程等專業(yè)優(yōu)先；
三、任職資格：
1、態(tài)度：3C及電競(jìng)愛好者優(yōu)先；
2、能力：優(yōu)秀的溝通能力，豐富的好奇心和創(chuàng)意，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠與企業(yè)共同進(jìn)步。
四、公司特色：
1、培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)，內(nèi)部培訓(xùn)，專業(yè)性培訓(xùn)，針對(duì)性提升；
2、晉升：每年1次能力升級(jí)認(rèn)證，周/月明星推選，通報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，三金大獎(jiǎng)評(píng)選，晉升機(jī)制完善；
3、出差：根據(jù)崗位需求，世界那么大，在雷神你可以公費(fèi)去看看。
五、薪酬福利：
1、薪資標(biāo)準(zhǔn)：為優(yōu)秀員工提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭力的薪資；
2、基本福利：帶薪培訓(xùn)+六險(xiǎn)一金+帶薪假期(年假、婚喪假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假)+創(chuàng)業(yè)紀(jì)念獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+年貨等；
3、特色假期：家長會(huì)假、疫苗假；
4、特色獎(jiǎng)勵(lì)：創(chuàng)業(yè)紀(jì)念獎(jiǎng)+年貨，半年度/年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)隊(duì)表揚(yáng)機(jī)制等；
5、日常關(guān)愛：年度體檢+著裝補(bǔ)貼+有限電視費(fèi)+高溫補(bǔ)貼+取暖補(bǔ)貼；
6、文娛福利：節(jié)日福利禮品+生日會(huì)+時(shí)令水果+團(tuán)建專項(xiàng)活動(dòng)+年會(huì)；
7、特殊福利：重大疾病就醫(yī)幫扶+陽光互助基金；
8、長期激勵(lì)計(jì)劃：股權(quán)激勵(lì)。