職位描述
吃苦耐勞汽車零部件
職位要求
1.能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年優(yōu)先考慮
2.接受夜班
3.長(zhǎng)期穩(wěn)定
崗位職責(zé)：
1、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)；
2、嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說明書的要求使用機(jī)床；
3、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序 單和其他質(zhì)量記錄；
4、負(fù)責(zé)機(jī)床的日常維護(hù)保養(yǎng)；
5、工作中，改進(jìn)自我水平并且就生產(chǎn)過程中的問題提出建議。
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、包住、高溫補(bǔ)貼
原標(biāo)題：《數(shù)控工》
1.能吃苦耐勞，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1-2年優(yōu)先考慮
2.接受夜班
3.長(zhǎng)期穩(wěn)定
崗位職責(zé)：
1、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)；
2、嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說明書的要求使用機(jī)床；
3、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序 單和其他質(zhì)量記錄；
4、負(fù)責(zé)機(jī)床的日常維護(hù)保養(yǎng)；
5、工作中，改進(jìn)自我水平并且就生產(chǎn)過程中的問題提出建議。
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、包住、高溫補(bǔ)貼
原標(biāo)題：《數(shù)控工》
工作地點(diǎn)
蕪湖鳩江區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東梁路雙閘支一路
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職位發(fā)布者
周女士/HR
剛剛活躍處理簡(jiǎn)歷快立即溝通
恒祥汽車零部件股份有限公司公司創(chuàng)建于1996年，2013年起至今每年銷售額在2億左右?，F(xiàn)有員工總?cè)藬?shù)600多名，高級(jí)職稱人員20多人。公司旗下有恒祥控股集團(tuán)臺(tái)州汽車零部件有限公司、大連恒祥汽車零部件制造有限公司、蕪湖恒祥實(shí)業(yè)有限公司、恒祥控股集團(tuán)臺(tái)州工具有限公司、德恒供應(yīng)鏈（麗水）有限公司五家實(shí)業(yè)公司。公司產(chǎn)品主要有四大系列：1、以端件為主的凸輪軸配件系列；2、以鋁壓鑄為主的發(fā)動(dòng)機(jī)鋁鑄件系列；3、以閥殼、壓塊塞、端蓋、活塞、擋塊為主的轉(zhuǎn)向機(jī)配件系列；4、以汽車腳踏板總成為主的沖壓、焊接件系列。公司客戶群主要有：1、Thyssenkrupp(TK)；2、Mando；3、奇瑞汽車；4、JTEKT；5、長(zhǎng)城汽車；6、奇瑞捷豹路虎；7、NSK。公司已通過德國TUVISO/TS16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司一貫秉承“以人為本、誠信為先、追求卓越、奉獻(xiàn)顧客”的恒祥理念，堅(jiān)持以質(zhì)量為中心，建立健全公司各項(xiàng)制度，實(shí)行規(guī)范化管理，注重企業(yè)的發(fā)展空間，夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，增強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。先后建立員工遠(yuǎn)程培訓(xùn)中心，每年有計(jì)劃組織員工技能培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)；開展職工文娛活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。
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