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更新于 10月29日

信息技術(shù)與運(yùn)維主管

8000-12000元·13薪
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 5-10年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

MES系統(tǒng)OA系統(tǒng)ERP系統(tǒng)釘釘氚云用友Power BI速達(dá)汽車(chē)研發(fā)/制造汽車(chē)零部件
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂公司信息化工作規(guī)劃發(fā)展路線、管理體系。
2、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)統(tǒng)籌工作,建立公司信息化管理制度、工作流程等。
3、負(fù)責(zé)組織公司各類(lèi)流程表單的電子化,實(shí)現(xiàn)OA線上審批,推動(dòng)系統(tǒng)化工作的實(shí)施落地、并持續(xù)優(yōu)化。
3、監(jiān)督下級(jí)的日常工作,郵箱、速達(dá)ERP、釘釘、氚云,用友U9等系統(tǒng)軟件和網(wǎng)站的日常維護(hù),包括用戶管理、權(quán)限分配等等。
4、監(jiān)督釘釘、氚云,用友U9系統(tǒng)架構(gòu)的配置與維護(hù)及功能的開(kāi)發(fā),使其滿足公司的業(yè)務(wù)模式。主導(dǎo)ERP系統(tǒng)在分公司的落地實(shí)施,集團(tuán)內(nèi)部員工系統(tǒng)培訓(xùn),優(yōu)化系統(tǒng)操作流程提升員工使用效率。
信息管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),有汽車(chē)制造業(yè)或其他制造業(yè)的工作經(jīng)歷優(yōu)先。

獎(jiǎng)金績(jī)效

績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪、帶薪年假、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

杭州蕭山區(qū)平瀾路259號(hào)國(guó)金中心A座703

職位發(fā)布者

姚先生/人力行政經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo恒祥汽車(chē)零部件股份有限公司
公司創(chuàng)建于1996年,2013年起至今每年銷(xiāo)售額在2億左右?,F(xiàn)有員工總?cè)藬?shù)600多名,高級(jí)職稱人員20多人。公司旗下有恒祥控股集團(tuán)臺(tái)州汽車(chē)零部件有限公司、大連恒祥汽車(chē)零部件制造有限公司、蕪湖恒祥實(shí)業(yè)有限公司、恒祥控股集團(tuán)臺(tái)州工具有限公司、德恒供應(yīng)鏈(麗水)有限公司五家實(shí)業(yè)公司。公司產(chǎn)品主要有四大系列:1、以端件為主的凸輪軸配件系列;2、以鋁壓鑄為主的發(fā)動(dòng)機(jī)鋁鑄件系列;3、以閥殼、壓塊塞、端蓋、活塞、擋塊為主的轉(zhuǎn)向機(jī)配件系列;4、以汽車(chē)腳踏板總成為主的沖壓、焊接件系列。公司客戶群主要有:1、Thyssenkrupp(TK);2、Mando;3、奇瑞汽車(chē);4、JTEKT;5、長(zhǎng)城汽車(chē);6、奇瑞捷豹路虎;7、NSK。公司已通過(guò)德國(guó)TUVISO/TS16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司一貫秉承“以人為本、誠(chéng)信為先、追求卓越、奉獻(xiàn)顧客”的恒祥理念,堅(jiān)持以質(zhì)量為中心,建立健全公司各項(xiàng)制度,實(shí)行規(guī)范化管理,注重企業(yè)的發(fā)展空間,夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,增強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力,提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。先后建立員工遠(yuǎn)程培訓(xùn)中心,每年有計(jì)劃組織員工技能培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì);開(kāi)展職工文娛活動(dòng),豐富員工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。
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