【崗位職責】
1、負責心理項目整體經(jīng)營戰(zhàn)略與策略部署,針對項目特點制定整體的發(fā)展計劃,圍繞提升品牌知名度、提高經(jīng)營收益等提出具體方向和實施方案;
2、負責制定全國門店年度和月度計劃,組織督促完成各項任務和經(jīng)營指標,對月度、年度經(jīng)營情況進行系統(tǒng)分析和評估;
3、搭建“單店盈利模式”體系,推動市場、產(chǎn)品、運營三階段策略落地實施;
4、資源整合,聯(lián)動線上線下平臺,實現(xiàn)跨部門協(xié)同合作;
5、市場調研與分析,了解心理行業(yè)發(fā)展動態(tài),為公司發(fā)展提供可行性依據(jù);
6、組織人才培養(yǎng)與梯隊建設;
【任職要求】
1、本科及以上學歷,管理類或心理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上連鎖企業(yè)運營管理經(jīng)驗,具備心理、醫(yī)美、口腔、教培等相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、具備較強的運營管理思維,能夠通過數(shù)據(jù)解讀關鍵經(jīng)營指標;
4、對心理咨詢行業(yè)有深刻理解和熱情,熟悉行業(yè)規(guī)范、倫理要求和用戶特性,具備極強的同理心和隱私保護意識;
5、結果導向,具備極強的責任心、自驅力和抗壓能力,擁有解決復雜問題的能力;
6、具備強大的領導能力、溝通能力及組織協(xié)調能力。