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要求與職責 技術職責 主要職責是制作高質量的系統(tǒng)評價以及參與其他與證據(jù)評估相關的工作， 例如以下： 1. 利用scoping review的方法來確定研究方向以及研究優(yōu)先次序 2. 制作rapid review 3. 完成下述系統(tǒng)評價：intervention review, diagnostic test accuracy review and risk factor reviews。 包括研究方案開發(fā)、文獻篩查、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、對結果進行分析和報告撰寫 4. 對文獻進行批判性評估 高級研究員將直接參與并且引導系統(tǒng)評價項目的制作，對整個項目提供方法學的引導以及的質量的監(jiān)控。除了參與上述系統(tǒng)評價項目之外，我們也希望其能參與HTA 以及臨床指南項目的數(shù)據(jù)提取、分析、以及報告撰寫。 客戶關系維護職責 1. 確保從項目開始到結束的全過程中客戶對項目的期望值得到有效的管理 2. 參與客戶會議，與客戶保持良好的工作關系，并在此過程中積極主動的挖掘客戶需求 3. 為相關的項目準備進展報告并及時分享給客戶 成功的應聘者需具備以下能力特征： 1. 具備良好的溝通能力以及同團隊有效合作的能力，把握細節(jié)、工作嚴謹 2. 熟悉辦公軟件的熟練使用：e.g. Word，Excel。 3. 熟練應用系統(tǒng)評價數(shù)據(jù)管理和分析軟件，比如Endnote，RevMan，STATA 或者 R。 4. 有系統(tǒng)評價和meta分析制作與發(fā)表經(jīng)驗優(yōu)先 5. 有醫(yī)學、藥學、護理、公共衛(wèi)生、流行病專業(yè)相關背景更佳 6. 流利的英文寫作技能優(yōu)先

職位福利：創(chuàng)業(yè)公司、五險一金、彈性工作、海外交流

職位亮點：品質 創(chuàng)新 共贏