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【崗位核心優(yōu)勢】
1、 優(yōu)質(zhì)客源無憂，專注轉(zhuǎn)化
公司提供持續(xù)穩(wěn)定的客戶引流資源，無需自主拓客或電話推銷。每日均有精準客戶主動咨詢產(chǎn)品信息，銷售只需專注跟進與轉(zhuǎn)化。
2、海量高質(zhì)量客戶池，轉(zhuǎn)化更高效
每位銷售對接8000-15000名已建立信任的老客戶（曾購書、領資料或試聽課），賬號資源充沛，客戶意向明確，成單效率更高。
3、產(chǎn)品豐富正規(guī)，授課質(zhì)量有保障
產(chǎn)品類目齊全，可滿足客戶多元需求。所有課程均正規(guī)授權，教學質(zhì)量高、交付體驗好，銷售更自信，客戶滿意度高。
4、清晰的晉升通道，成長空間大
“銷售-實習主管-主管-經(jīng)理”路徑明確，公司重視內(nèi)部提拔，管理層需求大。提供多方位的學習和成長機會，助力職業(yè)發(fā)展。
5、薪酬競爭力強，收入有保障
無責底薪4000元 + 階梯提成，綜合月薪6000-10000+，高于行業(yè)平均水平。收入穩(wěn)定可觀，付出有回報。
6、高額獎金激勵，團隊氛圍積極
每月設有豐厚的銷售團隊獎勵機制，激勵到位，鼓勵共贏共榮，工作更有動力。
【任職條件】
1. 大專及以上學歷，熱愛教育行業(yè)，經(jīng)驗不限；
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及用戶分析能力；
3.具有學習力 執(zhí)行力 主動積極性。
【福利待遇】
1、員工假期：員工可享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；
2、員工成長：完善的培訓體系和晉升機制，3~6個月即有晉升機會；
3、節(jié)日福利：法定節(jié)假日應有盡有，節(jié)日活動、禮品、禮金豐富多樣；
4、員工活動：不定期組織團隊及大型活動，如生日party、團隊聚餐、旅游等；
5、辦公氛圍：80%同事為“95后”，年輕有活力，愉快的辦公氛圍、扁平化管理模式、平等開放對話，近2000平的辦公環(huán)境。