崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營,包括產(chǎn)品上下架、主圖詳情更新、定價(jià)、活動(dòng)報(bào)名等工作,做好店鋪DSR及日、周、月運(yùn)營數(shù)據(jù)的監(jiān)控與統(tǒng)計(jì)分析;
2、推廣產(chǎn)品,維護(hù)評(píng)價(jià),提高店鋪流量及產(chǎn)品的點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、管理、維護(hù)店鋪日常庫存,對(duì)接、整合產(chǎn)品供應(yīng)鏈、客服、設(shè)計(jì)及電商平臺(tái)等內(nèi)外部資源,提升運(yùn)營效率。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,熟練使用辦公軟件,老運(yùn)營一帶一;
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有優(yōu)秀的邏輯思維能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作;
3、性格開朗、積極主動(dòng)、樂于溝通,責(zé)任心及執(zhí)行力強(qiáng);
薪資待遇:職級(jí)薪資+業(yè)績獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+年底分紅;
福利:五險(xiǎn)一金+免費(fèi)工作餐+帶薪團(tuán)建假、團(tuán)建經(jīng)費(fèi)+節(jié)日福利;
個(gè)人發(fā)展:1年多次調(diào)薪機(jī)會(huì)+完善的職業(yè)晉升通道和培訓(xùn)體系;
工作時(shí)間:上午9點(diǎn)-下午5點(diǎn)半,午休1個(gè)半小時(shí);大小休;
獨(dú)立辦公大樓,年輕化團(tuán)隊(duì),工作氛圍輕松活躍。