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【工作內(nèi)容】 1、執(zhí)行員工考勤、休假管理，維護員工檔案，確保數(shù)據(jù)準確無誤。 2、薪酬福利管理，完成工資核算及工資條發(fā)放。 3、參與員工培訓計劃的實施，組織各類培訓活動，促進員工職業(yè)發(fā)展。 4、 配合上級完成其他人力資源相關工作，推動部門目標達成。 【任職要求】 1、 具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠處理多任務。 2、工作細致認真，有較強的責任心和服務意識，能有效解決問題。 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Office辦公軟件，如Excel、Word等。 4、 擁有良好的學習能力，能夠快速適應新環(huán)境和掌握新知識。 上班時間：9：00-18：00，做五休二