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崗位職責： 1、銷售職位，后期涉及管理，負責市場區(qū)域內(nèi)目標和計劃的制定和實施； 2、負責團隊的日常管理工作及團隊員工的管理、指導、培訓及評估； 3、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討； 4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃； 5、陌生拜訪客戶、開發(fā)、完成銷售目標； 任職要求： 1、2年半以上銷售工作經(jīng)驗 2、適應(yīng)長期駐外工作，接受總部統(tǒng)一分配 3、具備較強的團隊管理能力，營銷、市場分析、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。 5、有銷售管理經(jīng)驗者，有管理經(jīng)驗、設(shè)備銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先優(yōu)先考慮。