崗位性質(zhì)
用工性質(zhì):勞務(wù)派遣制
用人單位:中電偉恒(北京)科技發(fā)展有限公司天津分公司
員工與用人單位簽訂勞動合同,被派遣至用工單位工作, 用工單位為國有企業(yè)。
崗位職責
負責數(shù)據(jù)資產(chǎn)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)安全等流程制度的設(shè)計、規(guī)劃,并落地;負責數(shù)據(jù)架構(gòu)優(yōu)化及相關(guān)模塊的設(shè)計指導(dǎo)工作;負責數(shù)據(jù)管理涉及相關(guān)解決方案規(guī)劃及方案實施;負責制定數(shù)據(jù)質(zhì)量評審機制,推動數(shù)據(jù)質(zhì)量提升;負責數(shù)據(jù)運營能力平臺的數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)工具等數(shù)據(jù)能力建設(shè)工作。
應(yīng)聘條件
1.本科及以上學歷,35周歲及以下,具有3年及以上工作經(jīng)驗,從事電力行業(yè)或具備大型互聯(lián)網(wǎng)公司任職或服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;
2.至少主導(dǎo)過1個實踐周期不少于1年的企業(yè)級數(shù)據(jù)倉庫或大數(shù)據(jù)項目的數(shù)據(jù)建模;
3.熟悉數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理和數(shù)據(jù)治理體系,具備數(shù)據(jù)管理視角及知識廣度;有數(shù)據(jù)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)生命周期、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)服務(wù)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理等相關(guān)分析或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗;
4.熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,如Oracle、Greenplum等數(shù)據(jù)倉庫,精通數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā);熟悉Hadoop相關(guān)技術(shù),包括Hbase、Hive,SparkSQL等,具有MySQL OCP、Oracle OCP等數(shù)據(jù)庫相關(guān)認證;
5.具備較高水平的方案編制能力和交流溝通能力,良好的團隊合作能力,能承受工作壓力;
6.了解智能大模型相關(guān)知識及技術(shù)原理,能獨立開展相關(guān)的應(yīng)用的部署與數(shù)據(jù)處理工作;
7.無任何不良記錄;不在競業(yè)協(xié)議期內(nèi)。
鄭重聲明
我公司是本單位發(fā)布崗位的唯一招聘機構(gòu),未委托任何個人或組織開展招聘及相關(guān)工作。招聘過程中不收取報名費、手續(xù)費、中介費、培訓(xùn)費等任何費用。除體檢外所有環(huán)節(jié)不收取應(yīng)聘者任何費用,如應(yīng)聘人員經(jīng)綜合測評成為擬錄用人員,僅需承擔本人體檢費用(約200-300元),具體費用由專業(yè)體檢機構(gòu)按其標準收取,以現(xiàn)場繳費為準。
若發(fā)現(xiàn)冒充我公司發(fā)布虛假招聘信息、從事非法活動的網(wǎng)站、個人或組織,我公司將保留追究其法律責任的權(quán)利。
特別提醒:如遇任何個人或組織向應(yīng)聘者收取費用,請?zhí)岣呔琛⑶形疠p信,務(wù)必保護好個人財產(chǎn)安全。必要時,建議立即報警處理。應(yīng)聘者如有向其他個人或組織支付費用等行為,與我公司及用工單位無關(guān),相關(guān)后果由應(yīng)聘者自行負責。