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崗位職責：
1、根據(jù)公司品牌產(chǎn)品調(diào)性，制定短視頻運營策略，網(wǎng)站、公眾號、微博、自媒體、社群、視頻等平臺運營及維護(運營賬號包括但不限于抖音、快手、小紅書、頭條、微博、百家、搜狐等)；
2、負責上述新媒體賬號的推廣內(nèi)容，編輯高效產(chǎn)出目標客戶喜歡的熱點視頻內(nèi)容，提高用戶的關(guān)注度和粘性；
3、獨立負責短視頻的素材收集、剪輯、包裝、整合配音等工作，完成抖音視頻的發(fā)布；
4、營銷活動策劃及推廣，提高粉絲活躍度，增加讀量及粉絲量，線上平臺活動方案、數(shù)據(jù)總結(jié)分析，并不斷改進；
5、向全網(wǎng)推廣該運營的新媒體號及粉絲、等渠道客戶維護轉(zhuǎn)化；
6、回復(fù)相關(guān)客戶的信息，做好跟蹤服務(wù)工作，及時處理后臺客戶信息，做好線上咨詢對接工作。
任職要求：
1、22-30周歲，大專及以上學歷，新媒體類相關(guān)專業(yè)；
2、有抖音內(nèi)容創(chuàng)作經(jīng)驗者，有審美、懂用戶、有策劃能力和文案功底強的更歡迎優(yōu)先；
2、善于捕捉熱點，編撰文案，引爆視頻；
3、有洞察力，每日追蹤熱門視頻并捕捉其亮點，具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改編能力；
4、團隊合作意識強、責任心強、表達能力強、審美良好、視角獨特、思維活躍，擁有獨處心裁的創(chuàng)意；
5、接受無經(jīng)驗小白，有帶薪培訓。
薪資福利：
1、薪資：底薪+提成，平均綜合月薪5000-10000元，根據(jù)個人能力每年調(diào)薪；
2、社保、婚假、年終獎、工齡獎、帶薪年假等優(yōu)厚福利；
3、對每一位新員工提供行業(yè)內(nèi)專業(yè)的帶薪培訓；
4、公司提供公平、公正的人事晉升制度，為你提供廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺；
5、為每位員工提供定期的戶外拓展和旅游機會；
6、客戶資源豐富，獎金、提點高于行業(yè)標準；
7、上班時間：9:15-17：30，單休。