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質(zhì)量機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

6000-8000元·13薪
  • 天津北辰區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

質(zhì)量機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人質(zhì)量主管
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章,對(duì)企業(yè)質(zhì)量管理制度、質(zhì)量職責(zé)及質(zhì)量工作操作規(guī)程的起草、編制和修訂;
2、負(fù)責(zé)組織接待、配合藥監(jiān)部門對(duì)公司的質(zhì)量體系審核以及藥品檢查及組織GSP內(nèi)審、外審、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理、進(jìn)貨質(zhì)量綜合評(píng)審等活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司員工進(jìn)行質(zhì)量教育、培訓(xùn)工作,指導(dǎo)、督促達(dá)成培訓(xùn)效果;
4、監(jiān)督采購(gòu)、收貨、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷售、退貨和運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)中的質(zhì)量管理工作及首營(yíng)企業(yè)資料、首營(yíng)品種資料、供應(yīng)商銷售人員的合法性審核;
5、指導(dǎo)各部門有效展開質(zhì)量方針、目標(biāo),編制年度質(zhì)量計(jì)劃的指標(biāo);
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)定計(jì)算機(jī)系統(tǒng)質(zhì)量控制功能,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作權(quán)限及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)修改申請(qǐng)的審核,并處理計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中涉及藥品質(zhì)量的有關(guān)問(wèn)題。
7、負(fù)責(zé)藥品召回、追回的管理與分析,藥品不良反應(yīng)的報(bào)告,假劣藥的報(bào)告,質(zhì)量事故的處理、質(zhì)量查詢等工作,負(fù)責(zé)不合格藥品的審核,并對(duì)其處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督;
8、負(fù)責(zé)質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告,負(fù)責(zé)配合質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織驗(yàn)證、校準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施設(shè)備等。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.4年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)及2年團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有執(zhí)業(yè)藥師資格證。
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工作地點(diǎn)

北辰區(qū)天津和治恒昌醫(yī)藥有限公司北辰經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)醫(yī)藥醫(yī)療器械工業(yè)園騰旺道22號(hào)

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天津和治恒昌醫(yī)藥有限公司位于天津市北辰區(qū)國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)醫(yī)藥醫(yī)療器械工業(yè)園騰旺道22號(hào),辦公面積約2000㎡,現(xiàn)代化倉(cāng)庫(kù)約20000㎡,現(xiàn)有員工120余人。倉(cāng)儲(chǔ)采用全自動(dòng)輸送分揀及立體倉(cāng)庫(kù)等現(xiàn)代化倉(cāng)儲(chǔ)物流體系,全面輻射津京冀、黑吉遼、山東、山西、內(nèi)蒙古等黃河以北區(qū)域,業(yè)務(wù)規(guī)模達(dá)10億元,將持續(xù)不斷在成本和效率等維度為客戶及合作伙伴創(chuàng)造價(jià)值。公司秉承“專業(yè)創(chuàng)品牌,誠(chéng)信立偉業(yè)”的經(jīng)營(yíng)核心價(jià)值觀,聯(lián)合150余家百?gòu)?qiáng)及優(yōu)質(zhì)工業(yè)伙伴,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)B2B模式,將大批優(yōu)質(zhì)、高效、低價(jià)的PB商品供應(yīng)到全國(guó)十幾萬(wàn)家終端會(huì)員門店,以“讓14億國(guó)人不為健康產(chǎn)品多花1分錢”為使命,立志“做大健康產(chǎn)業(yè)集成服務(wù)平臺(tái)領(lǐng)航者”!公司以“恒昌能給你的最大福利,就是讓你和一群最優(yōu)秀的人一起共事”為核心價(jià)值觀,鼓勵(lì)員工敢于承擔(dān)、樂(lè)于分享、強(qiáng)化責(zé)任,以此提高工作能效、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神。歡迎志同道合的伙伴加入我們!
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