崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門負責(zé)人獨立管理某核心業(yè)態(tài),完成對應(yīng)運營指標(biāo);
2.制定所轄核心業(yè)態(tài)的年度經(jīng)營計劃及預(yù)算,完成指標(biāo)及達成路徑的拆解并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行;
3.負責(zé)商場日常運營傳統(tǒng)行活工作,如品質(zhì)管理、費用收繳、二裝管理;
4.負責(zé)商戶經(jīng)營業(yè)績管控及經(jīng)營幫扶、提升工作,對所轄區(qū)域提出改進建議、調(diào)換需求及預(yù)警;
5.負責(zé)所轄品類 SP 活動策劃、洽談及落地執(zhí)行、復(fù)盤;
6.協(xié)助部門負責(zé)人完成當(dāng)?shù)卣?、社會關(guān)系開發(fā)與維護。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有5年以上購物中心、百貨或品牌方區(qū)域管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2.有頭部商業(yè)綜合體、有名品管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.有敏銳的市場反應(yīng)能力,數(shù)字敏感度高、邏輯及條理性強;
4.有較強的溝通談判及整合資源的能力,有大局意識及團隊管理經(jīng)驗;
5.具有較強的決策力、執(zhí)行力。