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崗位職責：
1. 負責公司團隊管理和運營工作，確保公司業(yè)務目標的實現(xiàn)。
2. 制定并執(zhí)行公司各項管理制度，優(yōu)化管理流程。
3. 負責團隊人員配置和培訓，提升團隊整體業(yè)務能力。
崗位要求：
1. 具備相對的管理經(jīng)驗，熟悉團隊運營和管理流程。
2. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。
3. 有較強的責任心和團隊協(xié)作精神。