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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新店選址及條款談判， 開店籌備 ，新店施工建設(shè)， 營業(yè)資質(zhì)的辦理， 線上門店開設(shè)等；
2、負(fù)責(zé)建立門店運營標(biāo)準(zhǔn)及工作流程的優(yōu)化，包括每日開閉店標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品操作標(biāo)準(zhǔn)、銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、庫存標(biāo)準(zhǔn)及管理等；
3、負(fù)責(zé)建立標(biāo)準(zhǔn)的采購模式， 包括但不限于產(chǎn)品 、周邊 、易耗品；
4、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)店面人員配置及分工優(yōu)化，包括門店招聘 、培訓(xùn) 、考核 、培訓(xùn)等工作；
5、負(fù)責(zé)店面日常財務(wù)管理， 日常經(jīng)營結(jié)算， 與公司內(nèi)財務(wù)結(jié)算等；
6、接受部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，營銷/工商/食品相關(guān)專業(yè)，35歲以內(nèi)；
2、5年+高端零售/食品管理經(jīng)驗，3年+多門店統(tǒng)籌經(jīng)驗；
3、懂高端運營邏輯，能數(shù)據(jù)驅(qū)動解決問題；善團(tuán)隊/加盟管控，平衡標(biāo)準(zhǔn)化與區(qū)域靈活度；?強(qiáng)品牌意識與高端客群溝通能力；能整合資源，抗壓應(yīng)對多任務(wù)；
4、熟練使用辦公軟件。