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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)店面系列產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，包括移動(dòng)業(yè)務(wù)、柜臺(tái)業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)終端形象維護(hù)，通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，向顧客展示公司的良好形象，維護(hù)和提升品牌知名度； 3、按時(shí)接受公司組織的培訓(xùn)等形式，不斷學(xué)習(xí)新產(chǎn)品知識(shí)和服務(wù)顧客 4、負(fù)責(zé)商品的管理工作，包括商品的陳列、補(bǔ)貨、防損、盤(pán)點(diǎn)統(tǒng)計(jì)等； 【任職要求】 1、高中以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)溝通和協(xié)調(diào)能力； 3、年齡18-35歲； 4、接受零經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、有通訊或零售行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【薪資福利】 1、底薪+業(yè)績(jī)提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金，綜合5-10K； 2、排班輪休、月休四天，8:00-18;00,具體以店面營(yíng)業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)； 3、晉升通道：店員-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理； 4、系統(tǒng)培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、組長(zhǎng)帶教、在職專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等； 5、公司團(tuán)建活動(dòng)、員工福利、年終體檢、旅游等；