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為新公司儲(chǔ)備人才，我們培養(yǎng)的不僅僅是一個(gè)會(huì)計(jì)做賬人員，更是一個(gè)綜合型人才，后期更偏向于管理方面
崗位職責(zé)：
1.前期跟老會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)，協(xié)助老會(huì)計(jì)審核整理憑證等工作
2.前期3個(gè)月的銷售考核期，考核個(gè)人品質(zhì)態(tài)度，專業(yè)知識(shí)及各方面能力
3.負(fù)責(zé)銷售部的收款，跟單，協(xié)助銷售部制定銷售計(jì)劃
4.后期費(fèi)用報(bào)銷，員工工資核算發(fā)放，財(cái)務(wù)報(bào)表的編制
5.公司產(chǎn)品的出入庫(kù)，做好產(chǎn)品對(duì)接，部門協(xié)調(diào)
要求：
1.財(cái)務(wù)類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)
2.性格開(kāi)朗，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，愿意學(xué)習(xí)
3.良好的人品，工作態(tài)度和學(xué)習(xí)態(tài)度
員工福利：
免費(fèi)公寓住宿 帶薪培訓(xùn) 專人帶幫轉(zhuǎn)正老會(huì)計(jì)親自帶，社保 生日福利 公費(fèi)旅游
工作時(shí)間：固定周日休息 法定假日正常休息 15天年假
崗位福利：五險(xiǎn) 全勤獎(jiǎng)，節(jié)日福利，員工旅游，交通補(bǔ)助，帶薪年假，通訊補(bǔ)助