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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)、小紅書等相關(guān)平臺(tái)內(nèi)容的策劃、選題、創(chuàng)意構(gòu)思，確保內(nèi)容新穎、吸引人，能有效提升傳播效果；
2、時(shí)刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，能夠有效的結(jié)合熱點(diǎn)及時(shí)輸出優(yōu)質(zhì)的視頻腳本；
3、配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行熱門案例剖析及其腳本拆解;
4、在運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營(yíng)思路框架下，配合攝影師進(jìn)行短視頻拍攝和文稿輸出；
5、熟悉主流自媒體平臺(tái)的內(nèi)容玩法負(fù)責(zé)圍繞公司產(chǎn)品定向輸出爆款短視頻文案、圖文內(nèi)容輸出；
6、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)溝通視頻制作各相關(guān)環(huán)節(jié)，呈現(xiàn)文案腳本要達(dá)到的預(yù)期效果，對(duì)成片質(zhì)量和曝光粉絲遞增負(fù)責(zé)；
7、協(xié)同運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，對(duì)內(nèi)容方向、發(fā)布頻率、互動(dòng)方式等靈活調(diào)整，通過(guò)不斷優(yōu)化內(nèi)容，確保短視頻始終保持競(jìng)爭(zhēng)力，吸引和留住用戶；
8、深度挖掘和分析用戶行為和需求，不斷優(yōu)化創(chuàng)新內(nèi)容；
任職要求:
1、抖音，視頻號(hào)，小紅書重度用戶，網(wǎng)感強(qiáng)具備短視頻用戶思維；
2、兩年及以上文案策劃和創(chuàng)作工作經(jīng)驗(yàn)；
3、優(yōu)秀的短視頻創(chuàng)造思維，具備良好的腳本創(chuàng)作能力；
3、熟悉各類新媒體平臺(tái)的特點(diǎn)和玩法；
4、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能有效地指導(dǎo)拍攝團(tuán)隊(duì)；
5、對(duì)知識(shí)付費(fèi)行業(yè)有深入理解，具備良好的市場(chǎng)敏銳度；
6、勤奮，工作仔細(xì)認(rèn)真，思維敏捷、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
【薪資結(jié)構(gòu)福利待遇】
1、底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)
3、甲級(jí)寫字樓、成熟配套商圈、交通便利，不定期舉行團(tuán)建
4、表現(xiàn)優(yōu)異者年終有豐厚獎(jiǎng)金，能力特別優(yōu)秀者可以來(lái)公司具體面談。
5、工作時(shí)間：大小周，朝九晚六，午休1個(gè)半小時(shí)；