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更新于 9月30日

高級(jí)前端工程師

9000-13000元

職位描述

JavaScriptuni-appReactNode.js
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司CMS系統(tǒng)與自研產(chǎn)品客戶端的開發(fā)和交互(web、app、微信小程序等)
2.持續(xù)優(yōu)化前端工程化體系,提升開發(fā)效率
3.主導(dǎo)性能優(yōu)化,解決移動(dòng)端/PC端兼容性問題,保障極致用戶體驗(yàn)
4.關(guān)注前沿技術(shù)發(fā)展,推動(dòng)新技術(shù)在業(yè)務(wù)中的合理應(yīng)用
5.服從安排,積極主動(dòng),能適應(yīng)一定強(qiáng)度的工作環(huán)境,有快速發(fā)現(xiàn)與解決問題的能力
任職要求:
1.4 年及以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少 1.5 年高級(jí)前端崗位經(jīng)驗(yàn),根據(jù) UI 設(shè)計(jì)稿及需求文檔,完成高質(zhì)量、高性能、高可維護(hù)性的前端代碼.
2.深入理解 Vue3 響應(yīng)式原理、Composition API,熟練使用 Pinia/Vuex 狀態(tài)管理、Vue Router 路由配置,能獨(dú)立搭建 Vue3 項(xiàng)目架構(gòu),解決組件通信、生命周期優(yōu)化等問題。
3.精通 Ant Design 5.0 組件庫(kù)使用(如 Table、Form、Chart 等復(fù)雜組件),能基于組件進(jìn)行二次封裝(適配業(yè)務(wù)需求),熟悉主題定制、樣式優(yōu)化方案。
4.熟練掌握小程序基礎(chǔ)語法、生命周期、API 調(diào)用(如支付、登錄、消息推送),解決小程序兼容性(不同微信版本、機(jī)型適配)、性能優(yōu)化(包體積控制、緩存策略)問題。
5.精通 Uniapp 跨端開發(fā)流程,熟練配置多端打包(小程序 /iOS/Android),能解決 Uniapp 與原生插件交互、跨平臺(tái)樣式兼容等問題。
6.精通 HTML5/CSS3(Flex/Grid 布局、CSS 變量、響應(yīng)式設(shè)計(jì))、JavaScript/TypeScript(ES6 + 語法、異步編程、類型定義),掌握前端工程化工具(Webpack/Vite、ESLint)。
加分項(xiàng):
1.具備前端測(cè)試經(jīng)驗(yàn)(Jest+Vue Test Utils),能編寫組件測(cè)試、接口測(cè)試用例,降低線上 bug 率。
2.有前端性能監(jiān)控與埋點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)(如集成 Sentry、百度統(tǒng)計(jì)),能通過監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)定位性能瓶頸并優(yōu)化。
3.熟悉 Node.js 后端開發(fā)(如 Express/Koa),能獨(dú)立編寫簡(jiǎn)單接口或工具腳本(如數(shù)據(jù)導(dǎo)出腳本),輔助前端開發(fā)。
4.有大型互聯(lián)網(wǎng)公司(如騰訊、阿里、字節(jié))或長(zhǎng)沙本地知名企業(yè)(如芒果 TV、三一重工數(shù)字化部門)前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
5.開源項(xiàng)目貢獻(xiàn)者(如 Vue 生態(tài)插件、Uniapp 插件)或技術(shù)博客作者。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙岳麓區(qū)湖南萬為科技產(chǎn)業(yè)園-2棟1308

職位發(fā)布者

謝女士/人資主管

立即溝通
公司Logo江西互牛科技有限公司
團(tuán)隊(duì)介紹:我們是一支從深圳搬遷過來的互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì),目前團(tuán)隊(duì)120多人,團(tuán)隊(duì)成員90%都是從北上廣深等一線城市回來的,目前崗位人員配備齊全,包括開發(fā),測(cè)試,設(shè)計(jì),產(chǎn)品,運(yùn)營(yíng),市場(chǎng)調(diào)研等。業(yè)務(wù)介紹:目前公司主要在研發(fā)運(yùn)營(yíng)的產(chǎn)品有:小紅書/抖音/快手KOL KOC平臺(tái)、新媒體營(yíng)銷平臺(tái),自研APP矩陣。絕對(duì)的大業(yè)務(wù)大平臺(tái),我們的產(chǎn)品目標(biāo)是從宜春走向世界。福利待遇:深刻重視員工的價(jià)值和付出并致力于賦能成長(zhǎng)者,包括但不限于調(diào)薪機(jī)制,晉升機(jī)制,季度獎(jiǎng)金,年度獎(jiǎng)金等激勵(lì)。我們的基本工資一定高于宜春當(dāng)?shù)氐墓べY水平,我們的績(jī)效獎(jiǎng)金也是相當(dāng)豐厚的哦,完全可以做到在四線城市拿一線城市的收入,總之過來后干就是了,干的越狠拿的越多。貼心福利:以員工為中心的管理理念,安心工作、快樂生活,豐富多樣的節(jié)日禮包、有趣好玩的節(jié)慶活動(dòng)、零食供應(yīng)、彈性上班、健康體檢、聚餐團(tuán)建、年度旅游、結(jié)婚生子福利&假期等福利。
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