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更新于 7月3日

儲(chǔ)備工程師

3000-5000元
  • 天津武清區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

技術(shù)研發(fā)生產(chǎn)管理方向工程管理方向
一、崗位職責(zé)? 1、系統(tǒng)學(xué)習(xí)與知識(shí)沉淀? 深入學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)流程、管理制度和企業(yè)文化,通過(guò)輪崗實(shí)踐、專項(xiàng)培訓(xùn)、導(dǎo)師帶教等方式,全面了解企業(yè)各部門運(yùn)作模式與核心工作內(nèi)容。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,做好知識(shí)筆記與總結(jié),形成個(gè)人學(xué)習(xí)報(bào)告,為后續(xù)工作開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。? 2、輔助日常工作開(kāi)展? 在導(dǎo)師或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,協(xié)助完成部門內(nèi)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作任務(wù),如數(shù)據(jù)收集整理、文檔撰寫編輯、會(huì)議組織籌備等。積極參與項(xiàng)目推進(jìn),承擔(dān)部分簡(jiǎn)單任務(wù),在實(shí)踐中提升工作能力與業(yè)務(wù)水平。? 3、問(wèn)題反饋與建議提出? 在工作和學(xué)習(xí)過(guò)程中,及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程、制度等方面存在的問(wèn)題,并向上級(jí)反饋。結(jié)合自身所學(xué)知識(shí)和創(chuàng)新思維,為企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展等提出合理化建議,助力企業(yè)持續(xù)優(yōu)化。? 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通交流? 主動(dòng)與團(tuán)隊(duì)成員建立良好的合作關(guān)系,積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。加強(qiáng)與不同部門、不同層級(jí)人員的溝通交流,拓寬信息渠道,增進(jìn)對(duì)企業(yè)整體的了解。? 5、個(gè)人成長(zhǎng)與能力提升? 根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,制定自身學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)計(jì)劃,不斷提升專業(yè)技能、管理能力和綜合素質(zhì)。定期進(jìn)行自我評(píng)估與總結(jié),接受企業(yè)考核,為晉升管理崗位或關(guān)鍵技術(shù)崗位做好準(zhǔn)備。? 二、任職資格? 1、學(xué)歷與專業(yè)?:本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,電氣工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)優(yōu)先。 2、能力要求?:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)、新技能,適應(yīng)不同工作環(huán)境和任務(wù)要求;擁有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與他人有效溝通、協(xié)同工作;具有一定的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立思考,在導(dǎo)師指導(dǎo)下妥善處理工作中遇到的問(wèn)題;熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等,具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔撰寫能力。? 3、素質(zhì)要求:工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力;對(duì)企業(yè)所在行業(yè)充滿熱情,愿意在企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì),誠(chéng)實(shí)守信,保守企業(yè)機(jī)密;具有創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神,勇于嘗試新方法、新思路。?

工作地點(diǎn)

天津武清區(qū)京津科技谷(東南門)

職位發(fā)布者

小水滴/HRM

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