一、招聘崗位及人數(shù)?
本次計劃招聘儲備干部 3 名,將依據(jù)個人能力與公司需求,分配至運營、研發(fā)、生產(chǎn)等多個關鍵部門進行培養(yǎng)。?
二、崗位職責?
1、積極參與公司組織的各類培訓,涵蓋業(yè)務知識、管理技能、團隊協(xié)作等領域,迅速積累崗位專業(yè)知識,掌握實踐技巧,全面提升個人素養(yǎng)。
2、主動向主管、同事請教,深入了解公司業(yè)務流程、知識,快速融入團隊,為后續(xù)工作開展筑牢根基。?
3、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,按時出勤,秉持良好工作紀律與職業(yè)道德。?
4、高效管理個人工作時間與任務優(yōu)先級,注重細節(jié),確保工作高質(zhì)量完成。
5、踴躍參與團隊建設活動,與成員保持良好溝通協(xié)作,分享經(jīng)驗,共同提升團隊績效,營造積極工作氛圍。?
6、認真完成上級交辦的其他臨時性任務,積極響應公司業(yè)務需求,展現(xiàn)出色應變能力與責任心。?
三、任職要求?
1、教育背景:??萍耙陨蠈W歷,應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。運營崗以運營管理類專業(yè)優(yōu)先、生產(chǎn)部門傾向機械工程、工業(yè)工程等專業(yè);研發(fā)部門以機電一體化、電氣工程專業(yè)優(yōu)先。
2、知識技能:具備扎實專業(yè)基礎知識,熟悉本專業(yè)基本理論與方法。熟練運用辦公軟件(如 Word、Excel、PowerPoint),擁有一定數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力。部分崗位要求良好英語聽說讀寫能力,能流暢閱讀翻譯英文資料,英語四級及以上水平者優(yōu)先。?
3、綜合素質(zhì):
1)擁有強烈學習能力與求知欲。
2)善于思考總結,能快速適應新環(huán)境與新任務。
3)具備優(yōu)秀溝通與團隊協(xié)作能力,可與不同背景人員建立良好合作關系。
4)工作認真負責,敬業(yè)精神強,能承受一定工作壓力,執(zhí)行力與問題解決能力出色。
5)品德修養(yǎng)佳,嚴守職業(yè)道德規(guī)范,誠實守信。