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1、依據(jù)總公司的整體戰(zhàn)略和教育產(chǎn)品特點，制定全面的銷售策略和計劃，以達(dá)成銷售目標(biāo)
- 分析市場趨勢、競爭對手情況，為公司的教育產(chǎn)品定位和市場拓展提供有力支持；
- 協(xié)助總公司對外聯(lián)絡(luò)、業(yè)務(wù)拓展，客戶關(guān)系維護(hù);推動公司銷售業(yè)務(wù)；
2、團(tuán)隊管理
- 負(fù)責(zé)分公司整體運營管理工作，包括組織管理行政決策等；
- 領(lǐng)導(dǎo)和管理銷售、市場、服務(wù)團(tuán)隊，包括招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)和評估銷售人員的工作表現(xiàn)；
- 設(shè)定團(tuán)隊銷售目標(biāo)，分解任務(wù)，并監(jiān)督團(tuán)隊成員的工作進(jìn)展，確保完成銷售任務(wù)；
3、客戶關(guān)系管理
- 建立和維護(hù)與重要客戶的長期合作關(guān)系，提高客戶的滿意度和轉(zhuǎn)介紹；
- 處理客戶投訴和問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時解決，以提升客戶體驗；
4、數(shù)據(jù)分析與報告
- 收集和分析銷售數(shù)據(jù)，撰寫銷售報告，為總公司決策提供依據(jù)；
- 根據(jù)市場反饋和銷售數(shù)據(jù)，調(diào)整銷售策略和方法。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷，師范類專業(yè)優(yōu)先；
2、年齡38歲以下，具備3年及以上教育行業(yè)銷售及管理經(jīng)驗；
3、出色的銷售技巧和談判能力，能夠有效地推動銷售進(jìn)程；
4、具備良好的團(tuán)隊管理能力，能夠激勵和培養(yǎng)團(tuán)隊成員；
5、具備強烈的責(zé)任心和目標(biāo)導(dǎo)向意識，能夠承受工作壓力。