職位描述
人力資源管理員人力資源服務(wù)
崗位職責：
1、定期收集市場薪酬數(shù)據(jù)，分析公司薪酬水平，提出調(diào)整建議。
2、負責員工薪資核算、發(fā)放及個稅申報，確保準確無誤。
3、處理員工關(guān)于薪酬福利的咨詢與問題，提供專業(yè)的解答和支持。
4、負責員工入轉(zhuǎn)調(diào)離的手續(xù)辦理；
5、負責新員工入職培訓及老員工日常培訓；
6、負責員工合同、檔案整理更新；
7、負責員工考勤管理；
任職要求：
1、熟悉國家勞動法律法規(guī)及地方政策，具備相關(guān)法律知識。
2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠處理復雜的薪酬計算與統(tǒng)計。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效解決員工疑問，維護良好的人際關(guān)系。
4、細致認真，具有較強的責任心和保密意識，確保薪酬信息的安全。
5、熟練使用辦公軟件，尤其是Excel在數(shù)據(jù)處理方面的應(yīng)用能力。
1、定期收集市場薪酬數(shù)據(jù)，分析公司薪酬水平，提出調(diào)整建議。
2、負責員工薪資核算、發(fā)放及個稅申報，確保準確無誤。
3、處理員工關(guān)于薪酬福利的咨詢與問題，提供專業(yè)的解答和支持。
4、負責員工入轉(zhuǎn)調(diào)離的手續(xù)辦理；
5、負責新員工入職培訓及老員工日常培訓；
6、負責員工合同、檔案整理更新；
7、負責員工考勤管理；
任職要求：
1、熟悉國家勞動法律法規(guī)及地方政策，具備相關(guān)法律知識。
2、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠處理復雜的薪酬計算與統(tǒng)計。
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效解決員工疑問，維護良好的人際關(guān)系。
4、細致認真，具有較強的責任心和保密意識，確保薪酬信息的安全。
5、熟練使用辦公軟件，尤其是Excel在數(shù)據(jù)處理方面的應(yīng)用能力。
工作地點
湯陰縣安陽金品達食品有限公司
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職位發(fā)布者
韓女士/人資經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
安陽金品達食品有限公司安陽金品達食品有限公司是政府基金投資控股的食品企業(yè)，位于湯陰縣產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，主要從事畜禽屠宰、肉食制品深加工、雞肉熟食出口和進出口貿(mào)易等業(yè)務(wù)。公司占地246畝，現(xiàn)有員工1300人，擁有年屠宰3000萬只肉雞和加工1.2萬噸出口雞肉熟食生產(chǎn)線各一條，年銷售收入近10億元，年上繳稅收4000萬元，年出口1.2萬噸，創(chuàng)匯5000萬美元，是湯陰縣就業(yè)大戶、利稅大戶和出口創(chuàng)匯大戶。企業(yè)先后通過了HACCP、ISO9001、ISO14001、ISO22000、GAP、QS、無公害農(nóng)產(chǎn)品、無公害畜產(chǎn)品等國際國內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量保證及環(huán)境保護體系認證，化驗檢測中心通過國家合格評定委員ISO/IEC17025認證，企業(yè)技術(shù)中心是“國家認定企業(yè)技術(shù)中心”。金品達生產(chǎn)的系列雞肉產(chǎn)品榮獲“中國名牌產(chǎn)品”、“出口農(nóng)產(chǎn)品免驗產(chǎn)品”,暢銷30個省、市、自治區(qū)和香港特別行政區(qū)，出口到日本、韓國、南非、中東、東南亞等十多個國家和地區(qū)，出口量連年位居河南省第一位、全國前三強。金品達堅守“為客戶、為企業(yè)、為員工、為社會創(chuàng)造價值”的核心價值觀，發(fā)揚“團結(jié)、實干、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)精神，以“讓雞肉更美味，讓美味更簡單”為企業(yè)使命，堅持不斷突破，奮力跨越，向著“成就百億級食品企業(yè)”的偉大愿景而不斷奮進！
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