雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
SpringJ2EE開發(fā)經(jīng)驗(yàn)程序開發(fā)計(jì)算機(jī)軟件
一、 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)軟件代碼編寫與系統(tǒng)故障處理等工作；
2、參與系統(tǒng)需求分析、流程設(shè)計(jì)、模型設(shè)計(jì)等工作；
3、參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，完成單元測(cè)試等工作；
4、參與技術(shù)預(yù)研和攻關(guān)，解決技術(shù)難點(diǎn)問題；
5、負(fù)責(zé)編寫軟件項(xiàng)目中涉及的技術(shù)文檔資料；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、 任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)；
2、精通JAVA程序開發(fā)，3年以上J2EE開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)原則，熟悉常用設(shè)計(jì)模式，具備閱讀源代碼能力；
3、熟練使用主流開源框架，包括SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis等；熟練掌握至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)；熟練掌握使用SVN、Git等代碼版本管理工具；
4、熟悉Linux操作系統(tǒng)，具備在linux系統(tǒng)上進(jìn)行應(yīng)用系統(tǒng)部署、查看分析日志文件等能力；
5、掌握Redis、Kafka/RabbitMQ、Flowable、Nginx等中間件開發(fā)應(yīng)用；
6、有較強(qiáng)的需求理解、問題分析和解決能力；有良好的編碼風(fēng)格；掌握基本開發(fā)規(guī)范；
7、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，勤奮好學(xué)、創(chuàng)新思維活躍、做事風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)且具備良好團(tuán)隊(duì)精神，良好溝通協(xié)調(diào)能力等。
1、負(fù)責(zé)軟件代碼編寫與系統(tǒng)故障處理等工作；
2、參與系統(tǒng)需求分析、流程設(shè)計(jì)、模型設(shè)計(jì)等工作；
3、參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，完成單元測(cè)試等工作；
4、參與技術(shù)預(yù)研和攻關(guān)，解決技術(shù)難點(diǎn)問題；
5、負(fù)責(zé)編寫軟件項(xiàng)目中涉及的技術(shù)文檔資料；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、 任職資格
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)；
2、精通JAVA程序開發(fā)，3年以上J2EE開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)原則，熟悉常用設(shè)計(jì)模式，具備閱讀源代碼能力；
3、熟練使用主流開源框架，包括SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis等；熟練掌握至少一種關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)；熟練掌握使用SVN、Git等代碼版本管理工具；
4、熟悉Linux操作系統(tǒng)，具備在linux系統(tǒng)上進(jìn)行應(yīng)用系統(tǒng)部署、查看分析日志文件等能力；
5、掌握Redis、Kafka/RabbitMQ、Flowable、Nginx等中間件開發(fā)應(yīng)用；
6、有較強(qiáng)的需求理解、問題分析和解決能力；有良好的編碼風(fēng)格；掌握基本開發(fā)規(guī)范；
7、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，勤奮好學(xué)、創(chuàng)新思維活躍、做事風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn)且具備良好團(tuán)隊(duì)精神，良好溝通協(xié)調(diào)能力等。
工作地點(diǎn)
武漢東西湖區(qū)歐亞廣場(chǎng)
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天津新聘信息技術(shù)有限公司智聯(lián)招聘是中國(guó)領(lǐng)先的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，為用戶的整個(gè)職業(yè)生涯提供相關(guān)職業(yè)及發(fā)展機(jī)會(huì)。近年來，智聯(lián)招聘積極進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，以覆蓋求職者整個(gè)職業(yè)生涯為出發(fā)點(diǎn)，打造“3的三次方”產(chǎn)品模型，即為學(xué)生、白領(lǐng)、高端（專業(yè)人士或管理人士），匹配3類產(chǎn)品：測(cè)評(píng)（我是誰(shuí)）、網(wǎng)絡(luò)招聘（我能干什么）、教育培訓(xùn)（我如何進(jìn)步），并通過線上、線下、無線三個(gè)渠道，為職場(chǎng)人的全面發(fā)展打造平臺(tái)。從而實(shí)現(xiàn)從“簡(jiǎn)歷倉(cāng)庫(kù)”到“人才加工廠”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，為中國(guó)人才市場(chǎng)打造一個(gè)閉環(huán)生態(tài)鏈。智聯(lián)優(yōu)勢(shì)：專業(yè)服務(wù)：成立于1994年的智聯(lián)招聘，是國(guó)內(nèi)首屈一指的人力資源服務(wù)商，率先將國(guó)際先進(jìn)的人力資源服務(wù)理念與經(jīng)驗(yàn)同中國(guó)迅速發(fā)展的人才市場(chǎng)實(shí)際情況相結(jié)合，確保專業(yè)、迅速、準(zhǔn)確地為企業(yè)找到合適人才。全渠道廣泛覆蓋：通過與搜索引擎、聯(lián)盟、社交網(wǎng)絡(luò)等合作，全方位、多渠道鎖定各職業(yè)發(fā)展階段的求職人群。同時(shí)在全國(guó)擁有37家分公司，南北兩大互動(dòng)營(yíng)銷中心，覆蓋100多座城市，形成“線上+線下+無線”聯(lián)動(dòng)的招聘平臺(tái)。廣受信賴的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)：智聯(lián)招聘旗下的zhaopin.com網(wǎng)站是中國(guó)備受歡迎的招聘網(wǎng)站，日均活躍求職者用戶468萬，累計(jì)合作企業(yè)351萬家。截至2016年12月31日，在過去的12個(gè)月中，跨國(guó)公司、中小型企業(yè)和國(guó)企等雇主在智聯(lián)招聘的平臺(tái)上年度共計(jì)發(fā)布約4111萬個(gè)工作職位。強(qiáng)大的優(yōu)質(zhì)人才儲(chǔ)備：23年人才儲(chǔ)備歷史，智聯(lián)擁有強(qiáng)大的白領(lǐng)人才庫(kù)，截至2017年3月31日，智聯(lián)招聘擁有1.35億注冊(cè)用戶，平均學(xué)歷及綜合素質(zhì)為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先，同時(shí)在優(yōu)質(zhì)人才群體中擁有極高的忠誠(chéng)度。天津新聘為智聯(lián)BPO事業(yè)部資質(zhì)
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