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一、崗位職責
1、合同管理方面：負責起草、審核、修改公司各類合同，確保合同條款符合法律法規(guī)要求，有效防控法律風險；
2、法律咨詢與支持：為公司各部門提供日常法律咨詢服務，包括業(yè)務開展過程中的法律問題解答、法律風險提示等。擬定相關聲明、公告、函件等文書；
3、參與公司重要項目的談判，從法律角度提供專業(yè)支持及盡職調(diào)查，協(xié)助制定談判策略；
4、合規(guī)管理：研究國家法律法規(guī)政策變化，對公司現(xiàn)有制度和業(yè)務流程進行合規(guī)審查，制定并完善公司內(nèi)部合規(guī)管理制度；
5、組織開展合規(guī)培訓，提高公司全體員工的法律意識和合規(guī)觀念；
6、法律糾紛處理：處理公司各類法律糾紛，包括但不限于訴訟、仲裁案件，協(xié)調(diào)外部律師事務所開展工作，代表公司出庭或者參與仲裁程序等。收集、整理相關證據(jù)，撰寫法律文書，分析法律風險并提出應對方案；（主訴案件：對有判決或調(diào)解結(jié)果的勝訴案件，提起強制執(zhí)行申請，并負責溝通法院催促執(zhí)行回款；被訴案件：已申請強制的，負責溝通法院，對錯誤執(zhí)行部分提出異議，及與申請人執(zhí)行協(xié)商執(zhí)行和解，化解公司執(zhí)行風險）。

二、任職要求
1、教育背景：本科及以上學歷，法學相關專業(yè)；
2、資格證書：法律職業(yè)資格證書。

三、工作經(jīng)驗
3年以上法務工作經(jīng)驗。

四、專業(yè)技能
1、熟悉公司法、合同法、勞動法等法律法規(guī)，有扎實的法律知識基礎；
2、具備優(yōu)秀的合同起草和審核能力，熟練運用法律檢索工具；
3、有較強的法律文書寫作和口頭表達能力，能夠清晰、準確地表達法律意見；

五、個人素質(zhì)
1、思維嚴謹、邏輯性強，具有較強的責任心和良好的團隊合作精神。
2、能夠承受較大的工作壓力，具備良好的問題解決能力和溝通協(xié)調(diào)能力。