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1.負責制定倉庫管理制度與作業(yè)流程，包括貨物收發(fā)、存儲、盤點、出庫等環(huán)節(jié)的標準操作規(guī)范，確保倉庫運營標準化、精細化。
2.統(tǒng)籌倉庫日常運營管理，合理分配倉庫員工作任務(wù)，監(jiān)督貨物收發(fā)準確性、存儲安全性，避免錯發(fā)、漏發(fā)、貨物損壞等問題。
3.負責倉庫庫存管理，組織定期庫存盤點（月度、季度、年度），分析庫存差異原因并制定改進措施，確保庫存數(shù)據(jù)真實準確，降低庫存積壓與缺貨風險。
4.優(yōu)化倉庫布局與貨物存儲規(guī)劃，合理利用倉庫空間，提升倉庫存儲容量與作業(yè)效率，推動倉庫管理數(shù)字化。
5.負責倉庫團隊管理，包括人員招聘協(xié)助、培訓(xùn)、績效考核與激勵，提升團隊凝聚力與業(yè)務(wù)能力；同時做好倉庫安全管理，定期開展防火、防潮、防盜檢查，消除安全隱患。
6.對接倉儲物流部經(jīng)理、采購部門及銷售部門，協(xié)調(diào)倉庫與上下游環(huán)節(jié)的銜接，確保貨物調(diào)配及時，滿足業(yè)務(wù)需求。