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崗位職責(zé)： 1、走訪企業(yè)，了解企業(yè)的招聘需求和崗位要求； 2、與企業(yè)建立良好的合作關(guān)系，為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)和咨詢(xún)服務(wù)； 3、針對(duì)求職人員的專(zhuān)業(yè)背景和就業(yè)意愿，定向推薦適合的崗位和企業(yè)； 4、協(xié)助求職人員完善個(gè)人簡(jiǎn)歷和求職信，提供就業(yè)技巧和面試準(zhǔn)備指導(dǎo)； 5、組織就業(yè)培訓(xùn)和招聘活動(dòng)，提供就業(yè)信息和崗位介紹； 6、負(fù)責(zé)就業(yè)小程序的推廣、使用、數(shù)據(jù)整理與匯報(bào)； 7、完成項(xiàng)目組其他交辦工作。 任職要求： 1、30歲以?xún)?nèi)，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源管理、職業(yè)咨詢(xún)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力，能夠與企業(yè)和求職人員建立良好的關(guān)系； 3、熟悉就業(yè)市場(chǎng)和招聘流程，了解不同行業(yè)的崗位需求和求職者的就業(yè)情況； 4、具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠根據(jù)求職人員的需求和情況提供個(gè)性化的就業(yè)指導(dǎo)； 5、具備一定的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠組織和推進(jìn)就業(yè)培訓(xùn)和招聘活動(dòng)。 工作時(shí)間： 周一至周五 8:30-17:30，雙休