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1、負(fù)責(zé)分公司/事業(yè)部的日常運(yùn)營(yíng)管理；

2、負(fù)責(zé)分公司/事業(yè)部的市場(chǎng)開(kāi)拓，B端企業(yè)人力資源服務(wù)外包需求，包括人事外包HRO，業(yè)務(wù)外包BPO、技術(shù)服務(wù)外包ITO等需求，完成總公司分配下達(dá)給分公司/事業(yè)部的銷(xiāo)售目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)對(duì)分公司/事業(yè)部人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并對(duì)人員進(jìn)行有效管理；

4、負(fù)責(zé)向區(qū)域公司、總公司匯報(bào)分公司/事業(yè)部的運(yùn)營(yíng)情況；

5、負(fù)責(zé)搭建中臺(tái)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)合作的項(xiàng)目全過(guò)程的運(yùn)營(yíng)管控；

6、完成區(qū)域公司、總公司交待的其它工作。


任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2、企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域從事銷(xiāo)售10年以上，具備5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立帶隊(duì)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，有B端企業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；具備有效籌各項(xiàng)資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展，高效完成工作目標(biāo)的能力

3、人力資源、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，應(yīng)變能力，創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力，5、建有良好的人員培養(yǎng)能力、人際關(guān)系能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；