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一、核心工作內(nèi)容
1. 渠道開發(fā)與維護(hù)
（1）開拓并維護(hù)區(qū)域內(nèi)中小連鎖藥房客戶，洽談合作方案、營(yíng)銷活動(dòng)及資源置換，定期回訪提升客戶粘性。
（2）執(zhí)行公司統(tǒng)一營(yíng)銷活動(dòng)，跟進(jìn)活動(dòng)落地效果并反饋優(yōu)化建議。

2. 大連鎖深度協(xié)作
（2）對(duì)接區(qū)域內(nèi)大連鎖藥房總部或區(qū)域負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)產(chǎn)品入駐、專場(chǎng)培訓(xùn)及促銷活動(dòng)開展。

3. 門店精細(xì)化管理
（1）貼柜培訓(xùn)：對(duì)門店店員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧培訓(xùn)，提升終端推薦能力。
（2）活動(dòng)執(zhí)行：策劃并落地門店小型促銷活動(dòng)（如會(huì)員日、特價(jià)專區(qū)等），推動(dòng)銷量增長(zhǎng)。
（3）樣板店打造：選取核心門店打造標(biāo)桿案例，輸出可復(fù)制的運(yùn)營(yíng)模式。
（4）客情維護(hù)：建立門店檔案，定期溝通需求，解決供貨、陳列等問題，強(qiáng)化合作關(guān)系。
二
任職要求：
1、兩年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)

2、擁有至少10家客戶（連鎖總部、連鎖片區(qū)）資源，需提供近一年完整的客戶合作案例及業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)證明，確保具備成熟的客戶維護(hù)與市場(chǎng)開拓能力。

3、具備獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，需提供相關(guān)資料證明。

4、熟悉行業(yè)內(nèi)主流的營(yíng)銷渠道和推廣方式，能根據(jù)客戶需求制定個(gè)性化方案。

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，能適應(yīng)頻繁的出差安排。

6、有培訓(xùn)的工作經(jīng)驗(yàn)或潛質(zhì)，需提供相關(guān)資料證明。

薪資：
底薪4000+基礎(chǔ)績(jī)效500+油補(bǔ)（結(jié)合差旅公里數(shù)）+提成+五險(xiǎn)