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更新于 4月24日

HRBP(J10634)

1.2-1.5萬
  • 廈門海滄區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘市場團隊HRBP運營團隊HRBP員工關系組織發(fā)展
崗位職責:
協(xié)助人力部總監(jiān)管理區(qū)域團隊成員,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)以下模塊工作有序開展:
1.人才招聘與儲備:負責事業(yè)部人員招聘工作與招聘小組孵化,依據(jù)招聘需求及時完成人才補充,建立完善人才庫,維護并開發(fā)招聘渠道;
2.人才評估及發(fā)展:深入了解事業(yè)部業(yè)務,完善員工能力素質(zhì)模型,有效開展組織與人才發(fā)展工作;
3.績效實施與反饋:推動落地公司搭建的績效考核體系,分析績效考評結果,提出績效改進方案;
4.員工關系工作:日常關注員工狀態(tài)、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離面談、員工活動參與等;
5.制度落地與執(zhí)行:協(xié)助事業(yè)部負責人,落地與實施公司相關政策和制度。
任職要求:
1.專業(yè)要求:重點本科及以上學歷,專業(yè)不限,性別不限;
2.經(jīng)驗要求:具有2年以上電商行業(yè)招聘工作經(jīng)驗尤佳,具備較強的招聘能力且有帶人經(jīng)歷;
3.素質(zhì)要求:統(tǒng)籌規(guī)劃能力、執(zhí)行力及自驅(qū)力較強,抗壓性好,且善于復盤總結。

工作地點

廈門海滄區(qū)中達電商園2號樓

職位發(fā)布者

周女士/hr

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