崗位職責(zé):
1、與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)往來與談判、與門店的對(duì)接,與其他部門之間的協(xié)調(diào)等;嚴(yán)格按照公司要求開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng),認(rèn)真完成部門布置的各項(xiàng)工作;
2、創(chuàng)新合作方式,積極引進(jìn)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、優(yōu)質(zhì)商品,持續(xù)提升競(jìng)爭(zhēng)力;
3、價(jià)格管理工作,新品引進(jìn)注重進(jìn)價(jià)的談判,力爭(zhēng)公司利益最大化;
4、供應(yīng)商合同談判,按照公司合同談判的基本要求,根據(jù)不同供應(yīng)商的實(shí)際情況,維護(hù)公司利益最大化;
5、供應(yīng)商結(jié)款;分管庫存管理;分管退換工作
崗位要求:
1、 大專以上學(xué)歷;
2、有食品零售業(yè)采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、能夠公正、有原則的對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估,保證費(fèi)用支出的合理性。
4、有良好的溝通能力,能在平等互利的原則下與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系。
5、能夠全盤把控采購工作,靈活處理各部門的溝通協(xié)調(diào)工作。