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崗位職責：

1、全面或按分管類別負責公司技術、質(zhì)量、設備管理工作；

2、研究行業(yè)技術發(fā)展趨勢，結合實際，組織編制公司技術發(fā)展規(guī)劃并組織實施，研究企業(yè)技術發(fā)展路線，優(yōu)化企業(yè)資質(zhì)參數(shù)，組織擴項相關參數(shù)并進行技術指導；

3、組織編制修訂體系文件和其他技術文件；

4、負責技術指導。檢查檢測人員技能水平，確認其資格。對檢測人員的技術操作進行把關；監(jiān)督試驗檢測操作過程，審查試驗記錄，簽發(fā)授權范圍內(nèi)的檢測報告，對報告質(zhì)量負責；

5、跟蹤行業(yè)技術規(guī)范和標準，組織檢測試驗人員進行業(yè)務學習和檢測技術的培訓；

6、對分管部門和人員進行管理和考核，對各分公司進行技術指導和監(jiān)督，并提出考核意見。



任職資格：

1、50周歲及以下，本科及以上學歷，土木工程，建筑工程、道路橋梁、交通工程類相關專業(yè)；

2、具有副高級及以上專業(yè)技術職稱；

3、熟悉檢測行業(yè)法規(guī)、標準、規(guī)范，具有8年以上工程檢測工作經(jīng)歷，有2年以上檢測機構質(zhì)量/技術負責人任職經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、具有較強的團隊管理能力、計劃執(zhí)行能力和抗壓能力。