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一、崗位職責：
1、負責南方電網重點客戶的關系維護和拓展；
2、負責南網銷售的日常管理、激勵與考核，完成南網銷售業(yè)績目標；
3、協調公司內外部資源，監(jiān)督跟進南網各大區(qū)的銷售業(yè)務項目和客戶進展情況，協助解決問題；
4、及時收集并反饋市場趨勢、客戶需求和競爭對手等方面的準確信息，分析行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，為公司決策提供支持；
5、完成領導交辦的其他工作事項。
二、崗位要求：
1、年齡30-45周歲，本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專學歷，具有營銷管理或銷售團隊管理工作經驗；
2、具備較強的市場拓展、客戶公關和商務社交能力；
3、具備良好的溝通能力、洞察能力和團隊管理能力，目標結果導向；
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，團隊意識強；
5、堅韌性強，能夠承受一定的工作壓力，適應省內外出差。
三、薪資結構：
底薪（15000-25000元）+目標獎金+超額獎金+利潤分享獎+股權分紅激勵（高管/優(yōu)秀骨干人才），綜合年收入40-120萬，上不封頂。
四、晉升路徑：
大區(qū)銷售總監(jiān)/大客戶銷售總監(jiān)→銷售總監(jiān)→銷售副總→分/子公司總經理
五、企業(yè)優(yōu)勢：
1、扁平化管理，簡單高效，自由靈活；
2、擁有自主科技研發(fā)團隊，專注智能電氣設備和AI技術應用，具備強大的核心競爭力及可持續(xù)發(fā)展的技術能力；
3、良好廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，完善的職業(yè)發(fā)展計劃，助力自我價值的實現；
4、豐富的學習資源，提供快速成長的機會；
5、肯定員工，給予優(yōu)秀的核心人才股權分紅激勵。