崗位職責
1、負責公司各項訴訟前的調查取證和訴訟后的出庭應訴等系列活動;
2、負責非訴訟糾結的調解方案的制定和審核;
3、負責配合相關部門在項目方面進行商務談判和商務準備工作;
4、負責法務方面客戶關系的維護工作;
5、負責公司合同管理工作,完善并執(zhí)行合同的管理流程,負責合同的起草、法律相關條款的審核、流轉、蓋章、歸檔工作;
6、負責為公司所涉及的法律相關事宜提供咨詢建議,并編寫相關法律文書;
7、協(xié)助建立公司法律事務體系,并監(jiān)督實施;
8、對項目決策給予法律支持,參與公司招、投標等重要經(jīng)濟活動并提出法律意見;
9、負責各公司各類合同及通知等各種文件的簽訂、履行、變更、終止與解除等流程的管控、起草、審核、修改。
10、負責處理各類法律糾紛和勞動仲裁;
11、參與起草、修訂公司各類制度、章程并出具法律意見,負責內部員工持股方案并落地;
12、領導交辦的其他工作及部分人力資源工作。
崗位要求
1. 年齡25-40歲,法學或者相關專業(yè)本科以上學歷,3年以上法務經(jīng)驗,具備扎實的法律基礎知識。
2.具有律師執(zhí)業(yè)資格證書?優(yōu)先,有大型企業(yè)集團相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先?。
3. 有相關領域從業(yè)經(jīng)驗且能夠獨立處理日常法律事務和重大合同審批。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調、解決問題的能力,善于思考和分析問題。
5. 對工作認真負責、注重細節(jié),有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。